Au dessus du Maire

[hmo]

Bonjour,

Je suis fonctionnaire territorial depuis + de 15 ans dans une toute petite collectivité.
En arrêt maladie depuis 2 ans pour des problèmes d'hernie discale.
De grosses difficultés relationnelles avec le Maire élu il y a 2 ans, aucun dialogue possible.

Mais voilà, j'ai besoin de renseignements concernant ma situation administrative. Je suis en situation de reclassement mais je ne sais pas si je dois moi-même faire des démarches, et lesquelles.
Lorsque je sollicite le CDG, on me dit de me rapprocher de mon employeur.
Quand je sollicite mon employeur par courrier (souvent en recommandé) ou par mail , je n'ai pas de réponse.

A t-il une obligation de répondre à mes questions concernant ma carrière professionnelle?
S'il ne me répond pas, qui dois je interpeller ? Le Préfet?

Merci de votre aide.

[Hedwige]

Un syndicat, plutôt

[hmo]

J'ai sollicité les syndicats mais malheureusement, ils ont trop de suivis je pense ..... et mon cas ne semble pas être une priorité.

Je me demande qui interpeller pour avoir des informations sur ma carrière professionnelle et les démarches que je dois entreprendre.

[GHM]

C'est surtout que tu ne dois pas être adhérent chez eux, donc ils ne vont pas se casser la tête.

[bazekefro]

Je suis en situation de reclassement

Tu peux préciser ? Tu en es où de la procédure ? As tu un avis du comité médical ?

[hmo]

C'est surtout que tu ne dois pas être adhérent chez eux, donc ils ne vont pas se casser la tête.

Bonjour,

Et pourtant , je suis adhérent chez eux ....... mais peu de réponses à mes questions !

[GHM]

Donc c'est qu'ils ne sont pas bons, change de syndicat !

[sacharme]

Personnellement, j'ai adhéré à un syndicat et, en dépit de nombreux problèmes qui ont généré des recours au TA, je n'ai eu aucune aide de ce syndicat (une seule rencontre...). J'avais contacté un autre au début qui n'a pas donné signe de vie pendant des mois après une visite. Et enfin j'avais adhéré au syndicat des DG qui m'a conseillé des les premiers jours de... faire le deuil de mon emploi.
Je ne mets pas tout le monde dans le même panier mais les syndicats s'intéressent surtout aux causes collectives car elles font du buzz. Pour les causes individuelles, le mieux serait encore de les contacter tous, de les rencontrer, et de voir ce qu'ils sont prêts à faire avant d'adhérer. Mais il ne faut pas s'attendre à des miracles.
Je viens du privé et je suis sidéré par l'absence d'accès à l'information pour les plupart des territoriaux, sauf ceux qui dépendent de centres de gestion qui acceptent d'en délivrer aux agents (je pense qu'ils sont rares et je n'en connais qu'un).

[bazekefro]

les syndicats s'intéressent surtout aux causes collectives

.. pas pour faire le buzz mais parce que c'est leur vocation.
Pour conseiller un agent dans ce genre de procédure, il faut être un spécialiste du statut et de sa jurisprudence, et il n'y en a pas beaucoup.
Les organisations syndicales locales n'ont souvent pas ce genre de profil. Par contre, elles doivent en avoir au niveau national.
Dans ce cas, j'aurai tendance à dire qu'il faut saisir un avocat mais là aussi, je ne pense pas qu'il y en ait beaucoup qui s'y connaissent dans le domaine (et je n'ai aucune idée de ce que ça pourrait couter).

En tout état de cause, dans la situations exposée, c'est à la collectivité de faire des démarches et d'informer l'agent. Elle pourrait par exemple, prendre un rdv au CdG (collectivité + agent + CdG) pour discuter du cas, ou au pire discuter avec le CdG en direct. Mais si ça se trouve, comme c'est une petite collectivité, ils ne savent même pas comment procéder. Plus la collectivité est petite plus le reclassement est compliqué. J'avoue que même en aillant travaillé dans les collectivités moyennes et avoir suivi des formations, je galère toujours avec les cas de ce genre.

[citronade]

Je comprends ton désarroi car le jeu de la balle de ping pong entre la collectivité et le CDG est épuisant. En ce qui me concerne j'ai fait une lettre RAR au service juridique du CDG en expliquant bien ma situation. J'ai eu une réponse écrite que j'ai photocopiée pour ma collectivité et ma situation s'est débloquée mais il m'a fallu patienter ! Bon courage

[hmo]

En ce qui concerne les syndicats,
il s'agit du 2ème syndicat vers qui je me tourne.
Le 1er n'a rien fait, quand je leur posait des questions, il ne savait pas y répondre, et faisait des recherches sur Internet ..... ce que j'étais tout à fait capable de faire moi-même. J'ai payé ma cotisation pendant 18 mois, jusqu'à ce que je stoppe mes prélèvements !
Pour le 2ème, dès le 1er rdv, j'étais content, enfin on comprenait ma situation et des démarches allait être réaliser, mon dossier allait être revu en intégralité ........... mais, comme le précédent, à un moment donné, plus rien. Je les relance régulièrement et on me dit qu'on va me recontacter.
Je paye toujours ma cotisation mais je songe à stopper aussi.

En ce qui concerne le CGD, j'appelle très régulièrement pour avoir des informations concernant ma situation, et à chaque fois, la réponse est de me tourner vers mon employeur ! J'ai déjà sollicité un rdv et on me dit que le CDG n'a pas à répondre aux agents territoriaux mais seulement à l'employeur !

J'ai déjà songé à me tourner vers un avocat, mais encore faut-il en trouver un qui connait bien la fonction publique territoriale.

Je me suis tourné aussi vers le CNFPT pour me renseigner pour les formations et à chaque fois, on me dit de me renseigner auprès de mon employeur.

Toutes mes démarches le ramènent à mon employeur !!!! Mais il ne répond à aucune de mes demandes. Je me retrouve bloqué!

J'ai songé à saisir le défenseur des droits, mais je ne sais pas s'il peut intervenir dans le cadre de la carrière professionnelle, mais surtout face à une collectivité (un Maire, en l'occurrence) qui n'assure pas sa fonction comme il se doit !

[hmo]

Bonjour,
Dans la suite de mes péripéties face à une Collectivité qui ne répond pas à son agent territorial, ....

J'ai écrit au Sous Préfet, qui m'a répondu de me tourner vers le Centre de Gestion !!!!!

Donc je viens de refaire un courrier au CDG avec la copie de la réponse du Sous Préfet.

PPPPffffffff, on tourne en rond, je n'en peux plus !!!!!!!!!!!!

[hmo]

Bonjour,

Je continue à tourner en rond !!

Je viens de transmettre un courrier recommandé à mon employeur afin de lui demander pour faire des formations.
J'ai aussi envoyé une copie au CDG.

A voir si j'ai une réponse.