Bonjour à tous,
suite à mes péripéties , (>avertissement bidon + "flicage" illégal) Je voudrais savoir n'ayant rien signé le jour ou l'on m'a fourni mon avertissement, je voudrais savoir si je suis obligé de signer le document fourni par mon chef le jour de mon entretien annuel (ce serait seulement dans le cas ou il précise que j'ai reçu un avertissement)?
Car jusqu'aujourd'hui il ne peuvent pas prouver que j'ai reçu un avertissement, mais si jamais je signe ma note d'entretien qui stipule que j'ai bien reçu ce fameux avertissement, cela laisserai une trace écrite.
Entretien annuel d’évaluation !
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Re: Entretien annuel d’évaluation !
Je vois aucune case où ce genre d'information pourrait être inscrite.Si cela était le cas ne pas signer car un avertissement ne doit pas figurer dans le dossier individuel de l'agent. Là effectivement il y aurait trace puisque cette fiche d'entretien sera ajoutée a ton dossier.
Vérifie bien que cela soit notifié sur la feuille d'entretien
Courage
Caty
Vérifie bien que cela soit notifié sur la feuille d'entretien
Seulement si le résultat de cet entretien te semble injustifiéCOMMENTAIRES DE M (nom de l’agent) sur l’ensemble de l’entretien
(facultatif)
Vous venez d’avoir connaissance, après un entretien avec xxxx de l’opinion portée
sur vous : vous pouvez faire connaître ci-dessous votre propre point de vue :
Courage
Caty