La commune peut-elle diminuer l'IFSE PART FIXE de tous ces agents, en leur disant que si ils travaillent bien, ils le récupéreront t à la fin de l'année le complément en une fois en une fois.
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REGIME INDEMNITAIRE REVU
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Re: REGIME INDEMNITAIRE REVU
Bonjour j'ai eu la réponse par le cdg le conseil municipal a le droit de diminuer l'ifse part fixe si le CIA est supérieur.
Si vous perdez de l'argent c'est pas grave vous le récupérer plus tard. Vive la fonction publique.
Bonjour
J'ai déjà posté mais je vais expliquer un peu mieux la situation.
Je suis adjoint administratif et depuis 6 mois nous avons un nouveau maire qui nous dit que nous aurions des primes. Une délibération existait avec une part fixe IFSE et un montant CIA que personne ne percevait et de ce fait la commune avait augmenté l'IFSE des agents.
Le 8 décembre une délibération que je n'ai pas vue a été prise pour diminuer le régime indemnitaire de tout le monde et augmenter le CIA mais cette diminution affecte mon salaire net de 10%; après appel au CDG, il semble que ce soit légal; mais je trouve ça un peu cavalier de ne pas m'avoir prévenu avant, j'ai déjà été harcelée dans ma précédente collectivité et même si on me dit que non j'ai l'impression que c'est une sanction déguisée.
Le motif je perçois trop par rapport aux autres, je gère l'état civil; l'urbanisme; 4 régies; l'accueil et j'ai accepté depuis que c'est la nouvelle municipalité de travailler le samedi et voilà ma récompense
, même si on me dit qu'au mois de décembre je récupère tout si ma nouvelle collègue me saque à l'entretien je perds 1200€ 
Merci de vos retours
Si vous perdez de l'argent c'est pas grave vous le récupérer plus tard. Vive la fonction publique.
Bonjour
J'ai déjà posté mais je vais expliquer un peu mieux la situation.
Je suis adjoint administratif et depuis 6 mois nous avons un nouveau maire qui nous dit que nous aurions des primes. Une délibération existait avec une part fixe IFSE et un montant CIA que personne ne percevait et de ce fait la commune avait augmenté l'IFSE des agents.
Le 8 décembre une délibération que je n'ai pas vue a été prise pour diminuer le régime indemnitaire de tout le monde et augmenter le CIA mais cette diminution affecte mon salaire net de 10%; après appel au CDG, il semble que ce soit légal; mais je trouve ça un peu cavalier de ne pas m'avoir prévenu avant, j'ai déjà été harcelée dans ma précédente collectivité et même si on me dit que non j'ai l'impression que c'est une sanction déguisée.
Le motif je perçois trop par rapport aux autres, je gère l'état civil; l'urbanisme; 4 régies; l'accueil et j'ai accepté depuis que c'est la nouvelle municipalité de travailler le samedi et voilà ma récompense
, même si on me dit qu'au mois de décembre je récupère tout si ma nouvelle collègue me saque à l'entretien je perds 1200€ Merci de vos retours