Bonjour,
Je me permets de vous écrire car je n'ai pas trouvé les réponses à mes questions jusqu'à présent :
Une collègue en catégorie A est en congés maternité. On m'a proposé de la remplacer sur la totalité de ses missions (y compris la gestion du personnel) contre une rémunération plus importante le temps du remplacement.
Depuis mon arrivée dans la collectivité, j'ai déjà remplacé plusieurs fois ce poste mais de manière non officielle...
La rémunération qu'ils me proposent est plus que dérisoire, limite insultante...
D'où mes questions : existe il des primes d'encadrement ou autre ?
Et surtout comment demander une évolution de carrière ? Je suis adjointe technique en C pour remplacer un attaché administratif en A. J'aimerais au moins un poste en B (mon poste habituel est clairement en B). Hormis les concours, j'y suis inscrite mais absolument pas sûre d'y arriver.
Merci d'avance pour vos réponses
Remplacement catégorie A par C
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