Bonjour à tous
Je suis dans le " brouillard "total
Je suis atsem titulaire annualisée 28 h/ sem, maintenu à domicile depuis le 16/03
Je suis atteint d une affection longue durée ( diabete type 2), j'ai un traitement contre l'hyper tension.... voilà pour les " grandes lignes ' de mon etat de santé ( sans compter l'ablation de ma thyroïde il y a 10 ans pour un " foetus" de cancer, probleme d'allergie au printemps et asthme, et debut de leuco encephalovasculaire)
Je vais bien pour le moment .
Ma chef de service est " talonné " par DGSRH qui exige que tout le monde retourne à son poste par souci d'économie...
Ma chef de service ne veut pas m'emmener à l'abatoir comme elle dit,( garde d'enfts personnel soignants) en raison de mes pathologies .
Je me suis mis en relation avec mon spécialiste hier qui m'a envoyé une attestation par mail précisant mon etat de santé et disant qu'il serait preferable que je puisse bénéficier d' un arret de travail
Alors voilà ma question ... lorsque j'aurais reçu l'ordre de repartir au travail, dois je faire usage de mon droit de retrait ou me mettre en arret de travail? quelle est la meilleure solution?
Merci à tous pour vos réponses
bon courage à tous en cette période
cordialement
Passoa
droit de retrait ou arret de travail sur site ameli
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