RIFSEEP : communication des grilles d'évaluations

[scardalo]

Bonjour,

La rifseep vient d'être mise en application sur notre collectivité.
Nous avons signé un arrêté qui précise donc le montant de l'IFSE et un autre, celui de la CIA.

La communication aux agents des grilles d'évaluation de l'IFSE doit-elle être faite ?
Comment savoir, notamment concernant les sujetions que des critères ont bien été pris en compte (Par exemple,travail de nuit, week-end, dimanches et jours fériés, isolé, disponibilité, polyvalence, public particulier, travail horaires imposé ou cadencé,environnement de
travail etc) ?
Les syndicats ont demandé ces grilles mais on ne veut pas leur donner, ou du moins leur montrer.

Cela me semble aberrant : comment savoir que les tous aspects de son poste ont bien été pris en compte pour cette évaluation ?

Merci pour vos réponses

[Béatrice49]

Bonjour,

Ici chaque agent a signé sa fiche de cotation RIFSEEP...

[scardalo]

Bonjour,

Je te remercie Béatrice49, je pense qu'effectivement moins il y a de transparence, plus les gens se posent des questions, sont méfiants, jaloux, en colère. Cela peut susciter de grandes tensions au sein de la collectivité...

D'autres retours d'expériences sur la mise en place de cette RIFSEEP me seraient fort appréciables à ce sujet.
Bonne journée.
Scardalo