Bonjour, titulaire de la FPT depuis 1985 et "usée" professionnellement , je souhaite partir définitivement. J'ai 58 ans et je voudrais savoir si vous avez des infos sur la rupture conventionnelle telle qu'elle a été annoncée dans la nouvelle réforme de la fonction publique.
Merci
rupture conventionnelle
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Re: rupture conventionnelle
Pour l'instant la FPT n'est pas concernée (aussi bien pour les fonctionnaires que pour les contractuels) . Il est prévu d'étendre le dispositif aux contractuels en 2020 et de l'expérimenter pour les fonctionnaires. A mon avis, ne compte pas là dessus.
Par contre en tant que fonctionnaire tu peux bénéficier d'une indemnité de départ volontaire si tu quittes la FPT.
Par contre en tant que fonctionnaire tu peux bénéficier d'une indemnité de départ volontaire si tu quittes la FPT.
Re: rupture conventionnelle
Bonjour GHM
Pensez-vous que cette mesure soit appliquée dans toutes les mairies ?
Pensez-vous que cette mesure soit appliquée dans toutes les mairies ?
Re: rupture conventionnelle
Justement non, si c'est de l'expérimentation seule une poignée de collectivités le mettra en place.
Re: rupture conventionnelle
bonjour,
hélas non l'indemnité de départ volontaire n'est pas obligatoire, il faut qu'elle soit votée par l'assemblée délibérante.
Elle peut être au maxi égale à 2 ans de traitement brut annuel (mais il n'y a pas de minimum imposé).
Il faut être à plus de 5 ans de la retraite pour la demander et en bénéficier.
à plus tard.
hélas non l'indemnité de départ volontaire n'est pas obligatoire, il faut qu'elle soit votée par l'assemblée délibérante.
Elle peut être au maxi égale à 2 ans de traitement brut annuel (mais il n'y a pas de minimum imposé).
Il faut être à plus de 5 ans de la retraite pour la demander et en bénéficier.
à plus tard.