Bonjour à tous,
Je postule en ce moment pour des emplois dans la fonction publique territoriale en catégorie A. Je n'ai pas le concours mais je suis reconnu travailleur handicapé (ce qu'il fait que j'ai droit de postuler comme si j'avais le concours, avec les mêmes droits que la personne ayant passée le concours : stagiaire pendant un an puis devenir fonctionnaire).
Voici ma situation :
J'ai décroché un entretien pour être stagiaire (ayant vocation à titularisation) dans 3 semaines dans la fonction publique territoriale. Or j'ai deux opportunités de CDD (un dans la fonction publique, un autre dans le secteur privé. J'ai deux offres distinctes). Je sais que l'on peut partir d'un CDD vers CDI sans soucis (en respectant juste la période de préavis).
Voici ma question :
Est-ce que j'aurai droit de rompre un CDD (fonction publique, ou secteur privé ? est-ce la même chose ?) pour être stagiaire ayant vocation à titularisation dans la fonction publique ? (Est-ce que le contrat de stagiaire ayant vocation à titularisation est reconnu comme CDI ?)
Si vous ne comprenez pas ce que j'essaye de dire, j'essayerai de reformuler.
Bien à vous
Rupture de CDD dans le secteur privé pour être stagiaire ?
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Re: Rupture de CDD dans le secteur privé pour être stagiaire
Bonjour,
Tu peux tout à fait rompre ton CDD (démission) en respectant le préavis (8 jours si moins de 6 mois de services sur le poste)
Tu peux tout à fait rompre ton CDD (démission) en respectant le préavis (8 jours si moins de 6 mois de services sur le poste)
Utiliser la fonction recherche ne nuit pas à la santé