bonjour
je dois lancer un recrutement pour un cadre A
j'ai des doutes sur l'interprétation que je dois avoir de l'article 5 du décret 2019-1414
puis je ouvrir de suite les candidatures aux contractuels mais en priorisant l'examen des candidatures fonctionnaires? ou dois je d'abord faire une 1ere procédure réservée aux fonctionnaires puis seulement en cas d'infructuosité une 2nde procédure ouverte aux contractuels?
je serai dans le cas d'un article 3-3-2
merci
recrutement contractuel
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
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Benjamin76
- Messages : 28
- Enregistré le : lun. 26 sept. 2016 12:20
Re: recrutement contractuel
Bonjour,
Je n'ai jamais entendu parler d'une éventuelle nécessité d'engager 2 procédures distinctes (ni dans les notes des CDG qui interprètent ce décret, ni en formation actualité juridique RH etc).
Donc, sauf interprétation différente d'un confrère, je pense que vous pouvez opter pour la première option.
Je n'ai jamais entendu parler d'une éventuelle nécessité d'engager 2 procédures distinctes (ni dans les notes des CDG qui interprètent ce décret, ni en formation actualité juridique RH etc).
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