Bonjour
Je profite du calme relatif lié au confinement (moins de questions des élus et des agents) pour ré-étudier l'attribution du RIFSEEP maintenant que tous les cadres d'emplois y ont droit sauf la PM. En 2016 il y avait in montant minimum d'IFSE indiqué pour chaque cadre d'emplois. Je n'en voie rien mentionné sur les tableaux des CDG aujourd'hui.
Qu'en pensez-vous ? Merci de vos réponses.
RIFSEEP 2020
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
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Re: RIFSEEP 2020
Bonjour,
je ne me souviens pas d'avoir vu un montant mini pour l'IFSE.
Cela ne m'étonne pas qu'il n'y en ait plus, en effet les collectivités n'ont aucune obligation d'attribuer de régime indemnitaire (libre administration des CT). Voilà mon analyse.
Nous l'avons mis en place au 01/03/2020, juste transposition de l'ancien régime indemnitaire au RIFSEEP.
je ne me souviens pas d'avoir vu un montant mini pour l'IFSE.
Cela ne m'étonne pas qu'il n'y en ait plus, en effet les collectivités n'ont aucune obligation d'attribuer de régime indemnitaire (libre administration des CT). Voilà mon analyse.
Nous l'avons mis en place au 01/03/2020, juste transposition de l'ancien régime indemnitaire au RIFSEEP.
Esméralda
Re: RIFSEEP 2020
Dans la mesure où on mettait en place le RIFSEEP, il y avait un minimum qui correspondait en général au montant maximum du CIA.
Re: RIFSEEP 2020
Bonjour,
Pour moi, pas de montant minimum. Les montants sont décidés par l'autorité territoriale par arrêté individuel.
Cordialement
Pour moi, pas de montant minimum. Les montants sont décidés par l'autorité territoriale par arrêté individuel.
Cordialement