Pour faire rapide, ma collègue comptable/RH a démissionné. Le Maire a décidé que nous devions recruter une comptable mais que je devais prendre en main les RH.
Donc, pas le choix sachant que je n'ai strictement aucune base de rien.
J'ai trouvé une comptable, que je dois donc maintenant recruter...comment faire?
Je lui ai déjà demandé :
- copie de sa CNI,
- copie de sa carte vitale,
- certificat médical pour prendre le poste
- RIB
- je dois récupérer son casier judiciaire volet n°2
Jusque là, j'ai bon?
Ensuite, je la déclare sur le site de l'URSSAF avec sa date d'entrée dans la Mairie, je lui fait signer un contrat du genre remplacement d’un agent titulaire ou contractuel indisponible?
Mais ensuite, que dois-je faire à part la créer dans le logiciel de paye?
D'avance merci pour votre aide et si vous pouviez parler en langage simple, que je puisse comprendre...