Bonjour,
Je ne sais pas trop comment calculer ma fiche de paie pour le mois d'août.
Notre agent termine son contrat cui cae le 16 août 2018, 35 h semaine salaire brut 1498.49 €.
Il est repris en CDD à compter du 17 août 2018 35 h semaine salaire brut 1522 €
Je dois établir 2 fiches de paie
Mais comment calculer les heures effectuées?
Est ce quelqu'un travaille sur NFI?
Comment dois je faire pour ce salarié? Le sortir au 16 août et le recréer du 17 au 31 août?
Merci pour vos réponses
Cordialement
Fin de contrat cui cae et cdd ensuite
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Re: Fin de contrat cui cae et cdd ensuite
Il faut le payer à 16/30èmes à 1498.49 € et 14/30èmes à 1 522 €. Il faut en effet éditer deux fiches de paye différentes car les contrats étant différents, les cotisations vont l'être également.
J'ai eu NFI il y a longtemps, et je ne me rappelle plus précisément comment il faut procéder. Mais peut-être recréer une fiche agent avec son nouveau contrat.
J'ai eu NFI il y a longtemps, et je ne me rappelle plus précisément comment il faut procéder. Mais peut-être recréer une fiche agent avec son nouveau contrat.
Re: Fin de contrat cui cae et cdd ensuite
Bonjour
Pour information, j'ai un agent qui a fini son CUI-CAE en avril dernier. Le contrôle de légalité a refusé le CDD que la collectivité lui proposait et demandé soit qu'on le renvoie, soit qu'on le nomme stagiaire. Je vous invite donc à vérifier attentivement la situation de votre agent.
Cordialement
Pour information, j'ai un agent qui a fini son CUI-CAE en avril dernier. Le contrôle de légalité a refusé le CDD que la collectivité lui proposait et demandé soit qu'on le renvoie, soit qu'on le nomme stagiaire. Je vous invite donc à vérifier attentivement la situation de votre agent.
Cordialement