Bonsoir,
Qui peut me dire la différence entre geler, fermer et supprimer un poste et les incidences en termes de budget et tableau des emplois [/b]et des effectifs ainsi que les procédures ?
Je me suis laissée dire que le gel permettait de le laisser créé au TEEF mais sans le financer (style pour les postes des titulaires partis en dispo ou détachés), donc sans inscription au budget or tout emploi créé est budgété ?
Je m'y perds un peu dans toutes ces subtilités.
Par avance merci beaucoup.
gel ou fermeture de poste ?
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Re: gel ou fermeture de poste ?
J'ai toujours eu des postes vacants au tableau des effectifs et pas de budget derrière. En 20 ans, je n'ai eu aucune observation à ce sujet.
Il y a une différence entre la théorie et la pratique.
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