Embauche remplaçant agent technique en CDD

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PHALAE72
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Enregistré le : lun. 22 oct. 2012 16:50

Embauche remplaçant agent technique en CDD

Message par PHALAE72 »

Bonjour,

Notre agent technique (adjoint technique territorial) étant en arrêt depuis un bon bout de temps (je pense qu'il ne reviendra pas), l'équipe municipale s'est donc résolue à lui trouver un remplaçant.
Je voudrais savoir s'il faut l'embaucher à l'échelon 1 obligatoirement ou si le maire peut décider de l'embaucher sur l'échelon 2 par ex. ? ce serait un contrat à 20h/semaine, et j'ai peur que la paie soit ridicule à l'échelon 1, ce qui n'encourage pas ....
Qu'en pensez-vous ? Comment procédez-vous ?
L'équipe municipale souhaiterait également annualiser le temps de travail, qu'il fasse moins d'heures en hiver mais plus aux beaux jours, avec le même salaire. J'avoue que je ne connais pas, pouvez-vous me dire comment faire ?

Merci de votre aide. :)
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