Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,

avez vous la grille de cotation RIFSEEP ?

Elle serait une bonne base pour voir de combien l'IFSE pourrait être augmentée.

bon courage,

Bonjour,

la formation d'intégration est obligatoire mais une dispense peut être demandée, il faut pour cela compléter un dossier, le transmettre au CNFPT qui avisera.

Quant à votre rémunération c'est le RIFSEEP qui permettra d'augmenter votre salaire...

bon courage

Bonjour, Les heures du CPF doivent être utilisées dans le cadre d'un projet d'évolution professionnelle(préparation d'une future mobilité, reconversion professionnelle...) ou pour l'acquisition d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification professionnelle. Ces heures ne doivent surtou...

Bonjour, effectivement si vous bénéficiez de 27 jours de congés +6 exceptionnels il faudra faire plus d'heures. 365 jours/an-104 jours de weekend-27 jours de congés-6 exceptionnels -8 fériés/an (c'est une moyenne) cela fait 220 jours réellement travaillés/an 1607/220=7.30 heures par jour soit 7h18/j...

Bonjour,

Je ne comprends pas vraiment votre question.
Le mardi fin de service à 6h27 et reprise le jeudi à 14h le repos hebdomadaire de 35h est donc bien respecté.

cordialement

Bonjour,

Nous travaillons avec l'Union départementale des sapeurs pompiers pour envoyer nos agents en formation PSC1.

De nombreuses associations proposent également des initiations aux gestes qui sauvent et au PSC1.

Bon courage,

Bonjour, En fonction de la collectivité les délais peuvent être plus ou moins longs et effectivement la période estivale peut allonger cette attente, surtout pour un recrutement en octobre. La 1ère question: quelle était la date butoir des dépôts de candidature ? cela peut aider à définir une date a...

Bonjour Kanac et merci pour toutes ces précisions.

Je me suis mal exprimée, la demande d'exemple concernait l'auteur de ce post, SEBSA.
Je voulais voir comment il faisait son calcul

bonne journée

Bonjour, je ne suis pas pro des CV mais je le trouve bien. par contre j'enlèverais les ; après chaque compétence de même dans le descriptif des expériences professionnelles. Dans la partie formation je n'écrirai pas tout en majuscules (je trouve cela agressif...) Pour la partie compétence: maitrise ...

Bonjour,

il me semble qu'il faudrait revoir votre règlement intérieur pour pouvoir faire cela.
Démarrer au 1er janvier serait plus judicieux également, cela laisserait le temps de prévenir les agents et qu'ils écoulent leurs jours et que tout le monde reparte sur les mêmes bases...

bon courage

Bonjour,

aurais tu un exemple de planning à nous montrer? il y a sûrement une subtilité qui m'échappe car si tu leur fais un planning c'est que leurs horaires ne sont pas réguliers et que donc tu leur comptes 0h pour un jour férié...et non que tu déduis un forfait
bon courage

Bonjour,

l'arrêté du 14 mars 1986 précise les pathologies permettant l'octroi d'un congé longue maladie.
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe ... 0000471431

bon courage

Bonjour,

si votre arrêté précise 34h/semaine alors vous devriez effectuer 34*1607/35=1561 heures...
Votre planning devrait être fait en ce sens...

bon courage

Bonjour, je ne vois pas trop comment il pourrait prétendre aux RTT, mais je me trompe peut être. Dans la 1ere collectivité il est payé 20h, dans la seconde 19h, il est donc payé pour toutes les heures effectuées. Il ne peut pas être payé 39h et récupérer les heures au delà de 35h... S'il effectuait ...

Il faudrait être plus précise sur le terme concours d'entrée : tu parles du concours d'entrée à la formation ou du concours d'adjoint administratif ? https://www.cdg61.fr/loadDoc.php?id=4355 Je pense qu'il s'agit plutôt de tests de sélection à une formation de gestionnaire administratif et/ou compt...