Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour
et pour compléter la réponse de bazekefro, vous pourrez le nommer après avoir aussi, pris une délib, créant le poste.
Et après avoir créer le poste auprès du cdg.
Bon courage

bonjour, Alors tant mieux pour vous, par contre pas de rappel à moins que votre arrêté stipule IEMP depuis le 1er janvier, alors que vous ne la percevez, que depuis février, donc, là, oui, rappel, sinon une prime peut être versée, si l'employeur le DECIDE, et être retirée, diminuée de la même manièr...

bonjour, En plus, maintenant il est possible de nommer un poste à responsabilité pour un catégorie C Ce qui entrainerait pour lui, une obligation de formation de quelques jours dans les six mois. Peut etre lui faire bénéficier d'une NBI, suivant la situation. Sans pour autant que l'agent change de c...

bonjour, il est dit que pour promotion interne d'agent de maitrise, sans condition d'age, 11 ans au moins de services effectifs y compris période de stage dans le cadre d'emplois. avoir atteint le 6ème echelon du grade d'adjoint technique 1ere classe. pour avanct de grade, il vous fait justifier d'a...

Bonjour,
on parle de 6 ans effectifs, c'est donc, dès le nomination stagiaire.
Bonne journée

bonjour, je viens corriger "bazekefro" car la rapf, c'est sur les primes et indemnités, rien à voir avec le traitement indiciaire. Pour ce qui est de la solidarité, l'EN paye en fonction des salaires qu'elle verse, et nous commune en fonction des indemnités que nous payons à ces agents là....

bonjour,
pour moi, tout va bien ! pas de souci... mais le mieu est de l'expliquer à votre service rh, et de caler tout ça.
Bonne journée

bonjour,
on ne peut pas répondre à cette question. Vous êtes contractuel, apparemment avec un contrat rémunéré à l'heure. A vous de négocier, avec votre employeur.
Il n'y a aucune règle pour ça.
Bon courage

bonjour, effectivement, sur la déclaration assédic, c'est une fin de contrat, et non une démission, si vous allez jusqu'au bout de votre contrat. Donc, normalement pas de souci, pour vos indemnités. De toute façon, vous avez un exemplaire de ce document ASSEDIC, donc, vérifier bien, que cela soit no...

bonjour,
Les profs cotisent à la RAFP, souvent la solidarité, + CSG

Les auxiliaires, nous leurs faisons un arrêté, et ils cotisent à toutes les charges, d'un contractuel.

Bonne journée

Bonjour,
Si vous pouviez être plus précise, vous êtes contractuel ou fonctionnaire ? que dit votre contrat d'engagement ou arrêté, etc..
bon week end

Bonjour,
Normalement sur votre bulletin de paye, vous devez avoir le cumul des heures rémunérées dans l'année?
Car vous pouvez avoir été payée en heures complémentaires ou supplémentaires aussi.
Cordialement

bonjour, concernant la promotion interne, le problème est que ce n'est pas automatique, ce n'est pas parce que vous avez présenté le dossier en promotion interne, qu'il sera forcément nommé sur le grade. Il ne faut dons pas hésiter à le representer s'il n'avait pas cette année la promotion interne. ...

bonjour, ce n'est pas simple à expliquer, on ne repars pas réellement à zero, en tout cas, à une date précise. C'est à dire que chaque jour de l'année on remonte jusqu'à l'année d'avant, comme je l'ai expliqué avant. Le décompte se fait tous les jours de l'année exemple 01/02/2009 au 31/01/2010 du 1...

bonjour, une année glissante, voici ce que c'est, je vais essayer de vous l'expliquer clairement : aujourd'hui 4 janvier 2010 , on va remonter jusqu'au 5/1/2009, et tout au long de cette période on va compter votre nombre de jours d'arret, consécutifs ou non, à partir du moment ou les 90 jours sont ...