Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,
Sur quel motif votre CDI?

Ben écoutez je suis preneuse de l'expertise des collègues car pour moi le principe du statut c'est que le statut s'applique / on ne recrute pas en CDD un agent titulaire; mais je suis à l'écoute

Comment pouvez vous être titulaire mais en CDD dans une autre collectivité?

Partie forfaitaire pour missions 1 et 2 et partie unitaire pour missions 3 et 4.
10% de rém par sinistre c'est dispendieux, de toute façon c'est au candidat de proposer un %, même si vous pouvez fixer un plafond au cahier des charges.

Forcément titulaire, une fois acquis c'est acquis

Vous êtes bien payés en heures de nuit au moins?

Désolée je ne comprends pas vos questions

Des infos ici
https://www.cdg40.fr/grh_tps_travail_abs_asa.php

Difficile de comprendre où vous voulez en venir

- les justificatifs: ceux permettant d'assurer de la qualité du conjoint (attestation simple au pire) et la convocation au RDV
- votre collectivité refuse d'accorder les autorisations d'absence "par principe" : c'est illicite

Vous n'êtes pas entré puisque vous êtes contractuel

Trouver un poste en A sans concours, ne rêvez pas trop, vous pouvez par contre faire des contrats temporaires pour gagner de l'expérience.
Trouver un poste à la sortie du concours c'est possible, à vous de bien cibler les annonces auxquelles vous répondrez et de croire en vous en effet.

C'est quoi la question? ce sont des demandes ordinaires, sauf nécessité de service vous devez les accorder.

Pardon de me (nous) répéter mais, faites vous accompagner

Ce forum peut vous orienter mais pas vous défendre. Continuez seuls et vous allez vous faire complètement balader.

ça date d'il y a longtemps la bourde?
Moi je la jouerais bien "désolé M. le CL regardez on remet les dossiers en ordre, on recommencera plus". Surtout si vous avez un interlocuteur sympa...

Ce serait bien de s'adjoindre des conseils d'un syndicat ou d'un avocat... La mise en surnombre ne peut normalement intervenir que sur le constat de l'absence de poste disponible, ce qui ne semble pas être le cas ici... bref trouvez un accompagnement pour vous aider à voir plus clair (et obliger la ...