Bonjour,
je vous confirme que les titulaires IRCANTEC ne cotisent pas à Pôle Emploi
401 résultats trouvés
- ven. 18 janv. 2019 14:26
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : ligne de paie Pole emploi agent titulaire IRCANTEC
- Réponses : 1
- Vues : 793
- mar. 4 déc. 2018 15:12
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Versement SFT couple divorcé
- Réponses : 6
- Vues : 1799
Re: Versement SFT couple divorcé
Bonjour,
effectivement, je n'ai lu nul part que l'ex conjoint devait faire une demande.
Du moment que nous savons que notre agent n'a pas la charge effective de ses enfants nous reversons le SFT à l'ex conjoint
effectivement, je n'ai lu nul part que l'ex conjoint devait faire une demande.
Du moment que nous savons que notre agent n'a pas la charge effective de ses enfants nous reversons le SFT à l'ex conjoint
- ven. 23 nov. 2018 15:48
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : PASRAU
- Réponses : 6
- Vues : 8848
Re: PASRAU
Bonjour, pareil en Haute-Garonne. Je l'ai reçu le 20 novembre à 11 heures. Voici la réponse du trésorier : " Les CRM de l'échéance DSN du 5.11 (entreprises de plus de 50 salariés) ont été produits dans les délais. Cependant, nous avons rencontré des ralentissements dans les traitements des décl...
- lun. 9 avr. 2018 13:19
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : congé payé calcul
- Réponses : 2
- Vues : 1161
Re: congé payé calcul
Bonjour,
je fais 2 calculs et prends le plus avantageux pour l'agent.
1er calcul :
[(TI+IR) X 10%] X (Droit CA-CA pris)/Droit CA
pour le TI et l'IR on prend le total de la période donnée
2ème calcul :
moyenne TI+IR mensuel / 30 X (CA restant+(nbr week-end X 2)
J'espère avoir été claire
je fais 2 calculs et prends le plus avantageux pour l'agent.
1er calcul :
[(TI+IR) X 10%] X (Droit CA-CA pris)/Droit CA
pour le TI et l'IR on prend le total de la période donnée
2ème calcul :
moyenne TI+IR mensuel / 30 X (CA restant+(nbr week-end X 2)
J'espère avoir été claire
- mer. 17 janv. 2018 16:51
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Passage de L Ircantec à la Cnracl...perte de revenus pour un agent
- Réponses : 5
- Vues : 4435
Re: Passage de L Ircantec à la Cnracl...perte de revenus pour un agent
Bonjour, en regardant que les cotisations retraite évidemment vous trouvez qu'elle baisse en salaire. Cependant les fonctionnaires CNRACL ne cotisent qu'à la CNRACL, RAFP si elle a un régime indemnitaire par rapport à à un fonctionnaire IRCANTEC où il faut rajouter les cotisations maladie, vieilless...
- lun. 11 sept. 2017 13:17
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Remboursement de rémunération
- Réponses : 4
- Vues : 1641
Re: Remboursement de rémunération
Bonjour,
je confirme, le coût est le brut total (TI, SFT, primes ..) + les charges patronales
je confirme, le coût est le brut total (TI, SFT, primes ..) + les charges patronales
- mer. 12 juil. 2017 10:34
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : arrêt maladi et indemnités journalières
- Réponses : 9
- Vues : 3029
Re: arrêt maladi et indemnités journalières
Bonjour, l'agent ne doit pas vous donner les 3 volets de son arrêt, il a bien fait. Comme l'a écrit Melle Lady, tu lui verse l'intégralité de son salaire. Dès que tu as son arrêt, tu saisis sur le site net.entreprise la déclaration de son salaire en n'oubliant de cocher la case "subrogation&quo...
- mar. 4 avr. 2017 15:29
- Forum : Offres d'emploi
- Sujet : URGENT CDD gestionnaire paie
- Réponses : 0
- Vues : 2174
URGENT CDD gestionnaire paie
Bonjour,
mon collègue est en arrêt maladie pour un petit moment, nous recherchons un gestionnaire paie. Voici l'annonce que nous avons passez :
https://www.cdg31.fr/content/un-gestion ... aie-en-cdd
Si cela intéresse quelqu'un, nous sommes étudierons le CV.
Cordialement,
mon collègue est en arrêt maladie pour un petit moment, nous recherchons un gestionnaire paie. Voici l'annonce que nous avons passez :
https://www.cdg31.fr/content/un-gestion ... aie-en-cdd
Si cela intéresse quelqu'un, nous sommes étudierons le CV.
Cordialement,
- lun. 13 mars 2017 16:36
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Démission pour motif légitime /suivi du conjoint
- Réponses : 2
- Vues : 914
Re: Démission pour motif légitime /suivi du conjoint
Bonjour, au niveau de Pôle Emploi, une démission n'est applicable qu'au CDI. Pour ne CDD, c'est une rupture anticipée à l'initiative de l'employeur ou à l'initiative du salarié. Et vous avez droit à l'allocation chômage versé par Pôle Emploi si votre collectivité a conclu une convention ou versé par...
- mer. 8 mars 2017 12:22
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Evènements familiaux
- Réponses : 2
- Vues : 913
Re: Evènements familiaux
Bonjour,
tout à fait d'accord avec Lecat.
Voici une liste qui peut vous aider à prendre votre délibération :
www.cdg-64.fr/CDG/GesP/Documents/ASA.pdf
Bonne journée
tout à fait d'accord avec Lecat.
Voici une liste qui peut vous aider à prendre votre délibération :
www.cdg-64.fr/CDG/GesP/Documents/ASA.pdf
Bonne journée
- lun. 20 févr. 2017 11:03
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Adhésion à Klésia pour quels agents?
- Réponses : 4
- Vues : 1190
Re: Adhésion à Klésia pour quels agents?
Bonjour, effectivement, de nouvelles règles d'affiliation à l'IRCANTEC sont applicables depuis le 01/01/2017. C'est la nature du contrat qui le détermine : - droit public => IRCANTEC, - droit privé => AGIRC-ARRCO SAUF pour les contrats aidés -klesia.fr/web/professionnels/actualites/-/asset_publisher...
- ven. 10 févr. 2017 08:32
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : montant reference IAT 1er février
- Réponses : 8
- Vues : 2727
Re: montant reference IAT 1er février
bonjour,
Tout cela n'est qu'une interprétation des textes et les CDG se couvrent.
N'oubliez pas "la libre administration des collectivités territoriales".
Voici la mise à jour de l'IAT au 01/02/2017 :
http://www.cdg53.fr/cdg53_documents.php ... 92&id=1018
Bonne journée
Tout cela n'est qu'une interprétation des textes et les CDG se couvrent.
N'oubliez pas "la libre administration des collectivités territoriales".
Voici la mise à jour de l'IAT au 01/02/2017 :
http://www.cdg53.fr/cdg53_documents.php ... 92&id=1018
Bonne journée
- mer. 1 févr. 2017 11:15
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : RECLASSEMENT EN C2
- Réponses : 2
- Vues : 1232
Re: RECLASSEMENT EN C2
Bonjour,
dans la fonction publique territoriale, ces grades n'existent pas, donc je suppose que votre amie dépend de la fonction publique hospitalière.
Les reclassements suppriment certains grade donc je pense que pour l'hospitalier aussi.
dans la fonction publique territoriale, ces grades n'existent pas, donc je suppose que votre amie dépend de la fonction publique hospitalière.
Les reclassements suppriment certains grade donc je pense que pour l'hospitalier aussi.
- jeu. 3 nov. 2016 17:14
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : En attente d'un titre.
- Réponses : 2
- Vues : 740
carence des CAE
Bonjour,
un CAE en arrêt maladie du 10/10 au 24/11/16, a un carence du 10 au 16/10, a une rémunération à 90% du 17/10 au 15/11 puis à 66.67%
un CAE en arrêt maladie du 10/10 au 24/11/16, a un carence du 10 au 16/10, a une rémunération à 90% du 17/10 au 15/11 puis à 66.67%
- lun. 26 sept. 2016 13:53
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : maladie Cui
- Réponses : 13
- Vues : 5498
Re: maladie Cui
Si ton agent a une ancienneté de moins d'1 an, droit à aucune rémunération. S'il a plus d'1 an, il a droit à 30 jours à 90%. Donc pour une absence de 3 semaines (21 jours), applique les 7 jours de carence, soit 14 jours à 90% et 9 jours à 100%. Je ne connais pas JVS, j'ai Sédit de Berger Levrault et...