Dénoncer des choses sur un mauvais fonctionnement sauf en cas de danger imminent ok, sinon c'est pas tres cool, attention aux conséquences
C'est pas a toi de faire le travail des élus
253 résultats trouvés
- mer. 17 sept. 2008 13:47
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Devoir de réserve ?
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- jeu. 4 sept. 2008 08:11
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Licenciement après grossesse
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Re: Licenciement après grossesse
Bonjour lilimini Tu auras un dossier de refus de titularisation a remplir où tu pourras y lire Atteste avoir pris connaissance du dossier portant refus de titularisation en fin de stage en date du ………… adressée par l’autorité territoriale pour avis de la Commission Administrative Paritaire. Reconnai...
- mar. 2 sept. 2008 21:20
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Licenciement après grossesse
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Re: Licenciement après grossesse
Bravo pour ton courage, je suis certaine que tu es une salariée exemplaire. Pense a ça chaque fois que tu déraperas pour ne pas tomber Tu es très forte, garde cette force, elle t'appartient comme ce petit bébé, et son papa Je suis heureuse que tu sois a nouveau en relation avec le syndicat. Cela don...
- mar. 2 sept. 2008 19:59
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Licenciement après grossesse
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Re: Licenciement après grossesse
Bonsoir lilimini J'aimerai tant t'écrire autre chose :( Dans ce dossier tu y trouveras ton arrêté de stage, tout ce qui concerne ta période de travail, courrier de reproches et constatation de ta part si il y en a eu?? tout doit être dedans donc ne dois pas y figurer ton avertissement :wink: Ces doc...
- mar. 2 sept. 2008 15:50
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : combien peut-on faire d'heures ?
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Re: combien peut-on faire d'heures ?
La durée hebdomadaire du travail effectif, heures supplémentaires comprises, ne peux excéder 48h au cours d'une même semaine, ni 44 h en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. repos hebdo, non inférieur a 35h Durée quotidienne de travail :10h Amplitude maximale de la journée de travail...
- mar. 2 sept. 2008 14:52
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Licenciement après grossesse
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Re: Licenciement après grossesse
Si il te vire avant la fin c'est un licenciement pour insuffisance professionnelle, et la la procedure n'est pas la meme Les raisons non tu n'a pas a les connaitre pour la non titularisation, mais tu peux demander a consulter ton dossier Le licenciement en cours de stage possible après l’accomplisse...
- mar. 2 sept. 2008 13:52
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Licenciement après grossesse
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Re: Licenciement après grossesse
PROCÉDURE DU REFUS DE TITULARISATION Pour être régulier, le refus de titularisation doit respecter la procédure suivante. 1° La collectivité n’est pas tenue d’informer l’agent de son droit à communication de son dossier. CE 256879 du 21.11.2003 - Syndicat intercommunal de restauration collective Tou...
- mar. 2 sept. 2008 10:33
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Licenciement après grossesse
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Re: Licenciement après grossesse
Bonjour lilimini Mais en + c'est des menteurs à mon travail, car mon avertissement date du 13 Février, ils disent ne pas avoir reçu mon certificat de congé maternité et surtout la date de mon retour Bien sur bêtise humaine , sinon il y a longtemps qu'il t'aurait mis en absence illégale :wink: Mais f...
- lun. 1 sept. 2008 17:07
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : suite de couche patho
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Re: suite de couche patho
Bonjour mesa
Si ton médecin a noté prolongation, c'est la continuité de ton congé maternité. la période postnatale (couche patho) est de 4 semaines. Cette période est considérée comme congé maternité et non maladie
Cordialement
Caty
Si ton médecin a noté prolongation, c'est la continuité de ton congé maternité. la période postnatale (couche patho) est de 4 semaines. Cette période est considérée comme congé maternité et non maladie
Cordialement
Caty
- lun. 1 sept. 2008 16:31
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Licenciement après grossesse
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Re: Licenciement après grossesse
Bonjour Ton message est un appel a la discrimination, quel courage tu as pour avoir expliqué tout cette souffrance , mais tu n'es pas encore titulaire si je comprends bien. Donne nous plus de renseignements sur ta situation actuelle au niveau de ton arrêté, mais que fait le syndicat qui t'a reçu? Tu...
- mar. 26 août 2008 19:49
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : transport scolaire et atsem
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Re: transport scolaire et atsem
Je ne comprends pas ta question. Je vais essayer de comprendre: Je pense que pour répondre tu cliques sur envoyé???? Quand tu veux répondre, tu appuies sur répondre, tu écris ton texte et tu appuie sur envoyé Je pense que si tu as eu un avertissement, tu as reçu un message privé, regarde dans pannea...
- mar. 26 août 2008 19:34
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : PERTE DE RTT
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Re: PERTE DE RTT
je m'en doutais un peu :wink: Un arrêt maladie est considéré comme temps travaillé (base 35h) Je vois mal comment ajouter un RTT sur une journée de travail :D encore moins sur un jour de maladie puisque tu es considéré en travail Rapproche toi d'une organisation syndicale. Ils pourront surement les ...
- mar. 26 août 2008 10:57
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : transport scolaire et atsem
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Re: transport scolaire et atsem
Bonjour mamisa Sur ta fiche de poste il doit y être mentionné tout ce que tu dois faire, donc ce déplacement en bus pour la surveillance des enfants doit y figurer. Si tu travaille pour un autre sivos, il doit y avoir une convention entre elle, déjà pour le calcul de tes heures?? Si tu n'a pas de fi...
- mar. 26 août 2008 10:01
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : PERTE DE RTT
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Re: PERTE DE RTT
Bonjour Sulian
En effet comme le précise Lambis,pas de RTT en arrêt de maladie, tu peux réclamer que les RTT acquis avant ton arrêt maladie
Quand tu dis"
cordialement
cATY
En effet comme le précise Lambis,pas de RTT en arrêt de maladie, tu peux réclamer que les RTT acquis avant ton arrêt maladie
Quand tu dis"
est ce que c'est la question??J' ai PERDUE TOUT MES RTT NON PRIS
cordialement
cATY
- dim. 24 août 2008 18:41
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : PERTE DE RTT
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Re: PERTE DE RTT
Bonsoir Sulian
C'est normal, c'est a cause de l'annualisation, les compteurs se remettent a zéro.Par contre ces heures auraient du être payées en fin de cycle
C'est normal, c'est a cause de l'annualisation, les compteurs se remettent a zéro.Par contre ces heures auraient du être payées en fin de cycle