Forum de la Fonction Publique Territoriale

Tous les mots sont là, alors fait exactement comme te le dit Marquixanes
Bon courage
Caty

Bonjour Avant de penser a l'éloigner de chez elle,la collectivité doit faire preuve de toutes recherches a un nouveau poste.Inapte a ce poste,mais sans doute pas a un autre!! Des postes pris parfois pour inaptitude ne sont que provisoire Caty PS: Je me renseigne mais je pense que les agents de l'eta...

Bonjour Oui Pat,moi aussi j'ai connu cela,mais il doit y avoir le motif de l'entretien sur la convocation dans ce cas réunion de travail,surtout si cela fait suite a l'arrêt de maladie,car Mr le Maire n'a même pas a en discuter avec l'employée Sinon je t'assure que ça dérive très vite en reproche et...

Bonsoir
Tu ne peux demander une disponibilité que si tu est titulaire
même les stagiaires n'y ont pas droit,
Tu peux que demander un congé pour convenance personnelle
Caty

Bonsoir Rosine Juste un petit conseil Si Mr le Maire n'est pas seul leur de cet entretien car leur méthode est de se faire assister d'un élu, reste courtoise et cool, :) même si tu veux lui mettre 2 baffles, et dis lui de reporter l'entretien afin que tu puisse être aussi accompagnée. Sinon ta parol...

Bonjour Li Candidat a un mandat politique Des autorisations spéciales d'absence sont imputées sur les congés annuels pour assurer une campagne électorale: 10 jours pour les élections régionales, cantonales, municipales, 20 jours pour les élections présidentielles,législatives,sénatoriales et europée...

Bonjour Pas d'accord, car compte tenu du nombre croissant de non titulaire qui risque de progresser en 2008,Pat c'est de quoi je parle, il se pourrait que les contractuels dans ce cas montent plus vite en échelon que les titulaires. Restons sérieux :) Si ce projet de loi voit le jour :twisted: Il se...

Bonjour Nico Si cela peux répondre a ta question rémunération Elle se calcule comme les fonctionnaire à partir d’un indice, mais sans déroulement de carrière. Exemple, un agent territorial des services techniques contractuel dont le contrat peut prévoir la rémunération à l’indice brut 274 (qui corre...

Bonsoir BRAVO,pour venir le dénoncer sur le forum. C'est le début de votre combat. Des preuves,des preuves, la police,l'avocat,les juges ne pourrons vous aidez qu'avec des preuves. Les 17 personnes se sont sans doute confiées a la médecine du travail, parfois il y a des médecins du travail compétant...

Bonjour Je suis d'accord avec vous,mais une note qui ne bouge plus a surement une incidence professionnelle. Tous les fonctionnaires doivent être notés annuellement(86-473 du 14 mars 1986)loi du 26 janvier 1984 L'objet de la note a une influence directe sur le déroulement de sa carrière.Elle est pri...

Bonsoir bty

Ta note reste identique, car si elle baissait, ta hiérarchie devrait le justifier
Si tu pense que ta note mérite plus ce que je comprends parfaitement ,tu peux saisir la CAP, pour révision de la notation.
C'est un droit
Bon courage
Caty

Oui le délai de 4 mois est dépassé, je pense qu'ils se font des cheveux blancs Le fonctionnaire est tenu au devoir d'obéissance :roll: Mais il y a 3 exceptions a cette règles: Si la hiérarchie laisse tout passer ,pourquoi pas s'intéresser aux directives du supérieur hiérarchique ,qui laisserait pass...

Bonjour Pat a raison,ceci est très grave.Qui vous a dit que le diplôme était faux? Existe t_il vraiment,ou couvre t-il votre hiérarchie? Quel lien de parenté pourrait avoir cette personne avec votre hiérarchie? De plus le nouveau code pénal établit qu'un fonctionnaire conserve cette qualité,en dépit...