Idem.Laracroft a écrit : Et je le répète, nous n'avons jamais eu aucune remarque, et cela fait au moins 15ans que la CT fait comme ça.
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- mer. 10 mars 2010 15:45
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Contrat Unique d'Insertion : Délibération ?
- Réponses : 8
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Re: Contrat Unique d'Insertion : Délibération ?
- ven. 26 févr. 2010 12:25
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : concours : jour de congé
- Réponses : 1
- Vues : 515
Re: concours : jour de congé
Sur les autorisations d'absence il y a une phrase que j'aime beaucoup dans une doc technique que j'utilise : La pratique administrative offre de nombreux autres exemples d'autorisation d'absence accordée à des agents en sus de leurs congés annuels dont le point commun est de ne reposer, à l'instar d...
- mar. 23 févr. 2010 14:18
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : reprise ancienneté contractuel
- Réponses : 3
- Vues : 4334
Re: reprise ancienneté contractuel
Si c'est exactement ça. On choisit ou la reprise du public ou celle du privé. On ne peut pas les cumuler.stich59 a écrit : Je ne suis pas sûre de moi
- mar. 23 févr. 2010 12:18
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : de maladie vers invalidité dans la FPT
- Réponses : 4
- Vues : 1439
Re: de maladie vers invalidité dans la FPT
Il faudrait rapidement que tu poses une demande de congé longue maladie auprès de ta collectivité. Un courrier + un certificat médical d'un spécialiste de ta pathologie actuelle la plus grave (certificat qui dit juste que tu peux bénéficier d(un tel congé, pas la peine de donner des détails). Ta col...
- mar. 23 févr. 2010 12:11
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Demande d'ouverture de poste de Rédacteur, IAT et NBI
- Réponses : 4
- Vues : 864
Re: Demande d'ouverture de poste de Rédacteur, IAT et NBI
Excellent conseil.
- ven. 12 févr. 2010 14:45
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Avancement d'échelon
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Re: Avancement d'échelon
La reprise d'ancienneté concerne les agents de cat C titularisés après le 1er octobre 2005.
Elle est établie par le décret 2005-1228 du 29 09 2005.
Edit : oups, j'arrive en retard, je n'avais pas vu qu'il y avait une page 2 à ce sujet.
Elle est établie par le décret 2005-1228 du 29 09 2005.
Edit : oups, j'arrive en retard, je n'avais pas vu qu'il y avait une page 2 à ce sujet.
- ven. 12 févr. 2010 14:34
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Quand promovoir un agent ?
- Réponses : 5
- Vues : 971
Re: Quand promovoir un agent ?
La liste d'aptitude est établie après la CAP. En règle générale elle est valable à compter du lendemain du jour de la CAP. Appelle le CdG qui gère ta CAP pour voir où ils en sont. En clair la procédure est la suivante : - l'autorité territoriale (le maire et pas le conseil) décide de proposer à la p...
- jeu. 11 févr. 2010 17:48
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Montée d'échelon pendant maladie de longue durée
- Réponses : 7
- Vues : 1877
Re: Montée d'échelon pendant maladie de longue durée
On n'est pas dans une histoire de délai ou de prescription, il s'agit juste de la volonté de la collectivité. On voudrait te faire avancer au maxi même si tu étais en activité qu'on pourrait le faire aussi facilement. Et clairement, si tu es le seul à qui c'est arrivé, c'est que tu es dans le collim...
- jeu. 11 févr. 2010 17:31
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Quand promovoir un agent ?
- Réponses : 5
- Vues : 971
Re: Quand promovoir un agent ?
La CAP l'inscrit sur liste d'aptitude exactement comme s'il avait réussi le concours. On peut le nommer juste après la date de réunion de la CAP, ou dans les 3 ans qui suivent à condition qu'il renouvelle son inscription sur cette même liste d'aptitude. (mais ça serait bête de proposer quelqu'un une...
- mar. 9 févr. 2010 09:13
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : retraite privé au public
- Réponses : 4
- Vues : 755
Re: retraite privé au public
Dans ce cas c'est non.
- ven. 5 févr. 2010 16:01
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : congé maladie et voyage
- Réponses : 4
- Vues : 1088
Re: congé maladie et voyage
C'est le genre de situation qui fait naitre en moi une pointe d'amertume (et là je fais dans le politiquement correct).
Mais bon, on n'y peut pas grand chose, l'agent n'a seulement qu'à informer de sa nouvelle adresse.
Mais bon, on n'y peut pas grand chose, l'agent n'a seulement qu'à informer de sa nouvelle adresse.
- ven. 5 févr. 2010 12:11
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : mi- temps therapeutique
- Réponses : 30
- Vues : 15072
Re: mi- temps therapeutique
Si ça peut te rassurer je crois que, vu comment ça évolue, on fera tous du rab pour avoir une retraite acceptable.
Je n'ai jamais entendu dire que les périodes de dispo d'office soit "rachetables" et si ça l'était ça reviendrait tellement cher que pratiquement personne ne pourrait le faire.
Je n'ai jamais entendu dire que les périodes de dispo d'office soit "rachetables" et si ça l'était ça reviendrait tellement cher que pratiquement personne ne pourrait le faire.
- ven. 5 févr. 2010 08:42
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Du nouveau pour avancements de grade 2010
- Réponses : 11
- Vues : 3166
Re: Du nouveau pour avancements de grade 2010
Pour un avancement par examen pro, on peut faire 2 avancements sans exam (10 ans + 7°échelon)
- jeu. 4 févr. 2010 10:32
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : peut-on nous baisser la prime IHTS sans explications ?
- Réponses : 1
- Vues : 763
Re: peut-on nous baisser la prime IHTS sans explications ?
Si ce sont des IHTS qu'on te verse tous les mois, c'est illégal à la base. Ca devrait être de l'IFTS (ou de l'IAT selon ton échelon). Les IHTS se sont des heures supplémentaires effectives, les IFTS ce sont des heures supp forfaitaires. Mais bon, diminuer le régime indemnitaire de quelqu'un c'est po...
- jeu. 4 févr. 2010 09:49
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Montée d'échelon pendant maladie de longue durée
- Réponses : 7
- Vues : 1877
Re: Montée d'échelon pendant maladie de longue durée
L'avancement maxi n'a pas, à ma connaissance, à être motivé. Il me semble acceptable d'avancer au maxi quand on est en longue maladie pour peu que ça soit le cas de tous les agents de la collectivité en longue maladie.