Forum de la Fonction Publique Territoriale

En ce qui nous concerne, la commune a signé une convention avec un bureau d'étude concernant le controle des assainissement. Pareillement, dans le cadre de travaux d'assainissement (étude schéma d'assainissement, réfection réseau et réhab station d'épuration) nous avons choisi un maitre d'oeuvre (bu...

En général, on reçoit ce document à titre d'information, l'entreprise l'adresse elle même aux concessionnaires. Je classe ce document en général. La seule chose à vérifier, c'est s'il convient de prendre un arrêté de voirie pour bloquer la circulation ou le stationnement. Je suis un peu comme toi, e...

Ca dépend, tu es de quelle région ?

C'est vrai que c'est souvent mal perçu de se syndiquer, mais si tu es dans une impasse, et qu'à tout niveau tu rencontres des problèmes, je pense que tu n'as pas le choix. De plus, tu peux très bien prendre conseil auprès d'un syndicat, sans que ton employeur le sache. Tu peux ne pas donner ton iden...

Oui je pense que c'est normal. Par exemple, l'employé de l'agence postale travaillait tous les jours de la semaine + le samedi matin. Elle avait droit à 30j de congés par an (calculé sur le fait qu'elle travaille 6j/semaine) contre 25 pour moi qui travaille du lundi au vendredi, mais devait poser un...

Je pense que ça dépend si l'activité au sein de l'association est rémunérée ou pas. A mon avis, le bénévolat ne suffit pas, mais je pense que d'autres personnes mieux informés t'en diront plus. Tu peux également demander au centre organisateur du concours de te confirmer celà. Lorsque je me suis ins...

Bon courage. Je pense qu'il faudra plus que ça comme argument à tes supérieurs, pour justifier ta non titularisation. Une rumeur n'est pas une faute professionnelle. Tu as des droits, fais les appliquer. Te syndiquer, vu la situation actuelle, me semble inévitable. Tu peux néanmoins te faire conseil...

Amélie, je comprend ton désarroi. Effectivement ça ressemble beaucoup à une mise au placard. Je sais que la démarche n'est pas facile, mais sachant que tu n'as rien à perdre, peut être pourrais-tu essayer d'y aller au culot et franchement, et de dire à ton employeur tout ça, que ces horaires là ne t...

C'est la secrétaire qui décide chez vous ? Pourquoi ne demandez vous pas aux élus de débattre et de négocier les jours de RTT ? Ce n'est peut être pas trop tard pour modifier ça. C'est certain que le dialogue est la base de tout et agir sans concertation avec le personnel, c'est quand même bien domm...

C'est quand même aberrant de voir ça. Ce médecin n'aurait pas du te répondre ainsi, ni avoir un avis aussi tranché. Le mal de dos est quelque chose de difficile à estimer sur le plan douleur. C'est très variable d'une personne à l'autre. Comment peut il dire à quel degré ton dos te fait souffrir ? I...

Je te remercie pour le temps que tu m'accordes et tes précieux renseignements. C'était aussi mon sentiment quand mon amie m'a dit qu'elle n'était pas mise en congé parental mais en congé sans solde (je n'ai pas vu son arrêté mais si tu me dis que ça ne s'applique pas à la FP c'est surement comme tu ...

Merci pour tes réponses; Non elle m'assure bien avoir pris un congé sans solde. Ca semblait plus simple à faire pour le secrétaire de mairie. Qu'est ce que ça change pour elle cette différence entre le congé sans solde et parental ? Est ce qu'elle peut anticiper et prendre elle même rdv avec le méde...

merci pour ta réponse. j'ai trouvé une autre information sur ce site et plusieurs élus me disent que c'est un jour. Ma question concerne les beaux-parents. J'essaye de trouver un document officiel pour le présenter à l'employé. Merci également pour ta précision à ma seconde question, je l'ignorais.

Bonjour, Pouvez vous me dire (et si possible me donner un lien officiel) à combien de jour à droit un fonctionnaire pour le décès du beau père ou de la belle mère. Par ailleurs, la personne était en congé, elle devait reprendre un lundi, est ce qu'elle conserve le bénéfice de ce congé ? Merci d'avance

Bonjour, J'ai une amie qui est partie 3 ans en congé sans solde pour élever sa petite fille. A la date anniversaire de l'enfant, elle va reprendre son poste. Elle aurait du etre en congé parental mais pour une raison que j'ignore, le secrétaire de mairie l'a mis en congés sans solde. Elle est agent ...