Forum de la Fonction Publique Territoriale

:wink: bien sur qu'il faut contacter un syndicat, je te conseille FO, tu tapes FO sur ton moteur de recherche et tu recherches la section de ton département puis tu les contactes pour qu'il te conseille et intervienne auprès des personnes chargées de ton dossier, le reclassement tu l'as pas demandé ...

:) oui pour un reclassement on est prioritaire et on ne doit vous changer de filière que si il n'y a pas de poste vous correspondant dans la votre. Comme vous dites ils font ce qu'ils veulent, il faut leur faire un courrier en recommandé avec AR si le poste que vous convoité est dans votre filière e...

:evil: et oui je suis encore furieuse :evil: :evil: , il faut pas vous laisser faire [-X , allez voir le DG pour lui relater ces faits, suivez les conseils donnés par Ester77 ça calmera peut-être ses ardeurs à s'en prendre à vous :idea: , puis ACMO si y en a un, syndicat, si rien n'est fait faire un...

:) effectivement il y a des choses absurdes :mrgreen: , mais pour les 12 jours je peux vous expliquer effectivement au bon vouloir de chaque collectivité on a droit à des jours pour enfants malades, comme nous, vous avez de la chance puisque c'est 12 :wink: mais comme vous travaillez pour le même em...

=D> SUPER MERCI WEBMESTRE, IMPORTANT POUR FAIRE AVANCE LES CHOSES DANS LE POSITIF, JE VOUS TIRE MON CHAPEAU BIEN BAS ET VOUS APPLAUDIE TRES TRES FORT =D> =D> POUR VOTRE SOLIDARITE MALGRE MES DOULEURS DE BRAS

:D je vous tiendrai tous informé du jour de la diffusion de l'émission qui sera sur France 5, normalement courant septembre, Marie tu sais bien que je suis sur tous les fronts de l'injustice, j'étais déjà comme ça avant mais depuis ma galère, je suis encore plus à fond sur des thèmes pareils qui bou...

:oops: sachez que dans la fonction publique on est titulaire que de son grade pas de son poste donc si il y a pas de poste dans la structure où vous étiez avant, ils vont pas vous y remettre sauf si aucun autre poste correspondant à votre grade n'est dispo alors surnombre, si vous êtes dans la filiè...

Ben oui dans la FPT quand on reçoit un arrêté de nomination, il est écrit dessus à quel endroit où l'on va aller travailler on est pas devin

:) Mr le Webmestre, ce n'est pas une blague ou un attrape nigaud, j'ai été contacté par ces personnes voilà 2 jours, je pense que ce documentaire pourrait faire évoluer les mentalités de certains employeurs indélicats qui nous malmènent. Je vais moi même participer à ce documentaire car j'en ai marr...

:twisted: oh!!!! oui que je bondis comme tu dis Marie, mais Sabli07 suivez mes conseils comme je vous l'ai dit avec les liens de notre précieuse Marie =D> , je ne vous cache pas que le combat face ](*,) et long, usant psychologiquement, physiquement mais il faut pas lâcher [-X il serait trop content...

Voici un exemple de courrier que j'ai fait moi à ma collectivité il y a quelques mois je vous fait profiter de mon savoir faire :wink: Mr ou Mme X plus loin mais en face La ville et la date l'adresse complète a mettre aligner sous la date Le nom de la Collectivité (mairie, Conseil Général ou autre) ...

:oops: j'avais vu ton message mais un peu surbouké en ce moment avec tous ce d'entre nous qui ont des soucis, je te réponds donc maintenant, il faut aller à l'expertise en y emmenant bien tous les documents justificatifs de votre état de santé (compte rendu opératoire, de radios, d'IRM récents, tout...

[-X logé ou pas un agent ne peut pas avoir des journées de travail supérieur à 10h donc s'il commence à 7 h il doit avoir fini son service 17 h même si coupure à midi, et le repos hebdomadaire entre deux journée de travail est de 11h donc s'il finit à 21 h il peut pas reprendre avant 8 heures le len...

:evil: Et oui nous geuler dessus ces RH ils savent faire (sauf notre Marie :wink: ) mais au lieu d'aboyer ils feraient mieux d'apprendre les textes de loi et surtout de les appliquer :P je confirme lorsque l'on est malade, il faut garder pour vous le premier volet où sont inscrit les éléments médica...

:evil: le Maire fait pas ce qu'il veut vous n'avez pas le CAP petite enfance donc vous pouvez pas être ATSEM, il peut pas vous mettre sur un tel poste, il faut lui faire une lettre recommandée avec AR pour lui dire que vous n'avez pas les compétences et les diplômes nécessaires. Pour ce qui est du m...