1960 résultats trouvés
- ven. 5 avr. 2019 13:55
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Changement de poste en stagiairisation
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Re: Changement de poste en stagiairisation
Dans le strict respect du statut, de mon point de vue, non.
- mar. 2 avr. 2019 11:49
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Avancement de grade Technicien 2ieme classe
- Réponses : 3
- Vues : 1123
Re: Avancement de grade Technicien 2ieme classe
La CAP ne délibère pas, elle rend un avis. Les avancements de grade ne sont jamais automatiques, ils sont le résultat d'une volonté de l'autorité territoriale. Non, on ne reprend pas les périodes de contractuels quand on calcule l'ancienneté nécessaire pour un avancement de grade (à une exception pr...
- mar. 2 avr. 2019 11:46
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Changement de poste en stagiairisation
- Réponses : 3
- Vues : 1161
Re: Changement de poste en stagiairisation
Tu es nommé depuis quand ?
Ce qui importe pendant le stage c'est qu'on ait suffisamment de temps pour évaluer les compétences du stagiaire.
Ce qui importe pendant le stage c'est qu'on ait suffisamment de temps pour évaluer les compétences du stagiaire.
- mar. 2 avr. 2019 11:42
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Changement des grades au 1 janvier 2017
- Réponses : 3
- Vues : 861
Re: Changement des grades au 1 janvier 2017
Oui, ça arrive parfois.
- lun. 1 avr. 2019 17:18
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Suspension agent contractuelle FPT
- Réponses : 1
- Vues : 1144
Re: Suspension agent contractuelle FPT
La suspension ne rompt pas le lien unissant l’agent à son administration, ton contrat reste valable, ton salaire devrait être versé, donc de mon point de vue (encore) ça compte.
Il me semble que ça vaut le coup de solliciter le TA si tu en as le temps, l'énergie et les moyens.
Il me semble que ça vaut le coup de solliciter le TA si tu en as le temps, l'énergie et les moyens.
- lun. 1 avr. 2019 17:14
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Cadre A non dirigeant et heures supplémentaires
- Réponses : 14
- Vues : 4701
Re: Cadre A non dirigeant et heures supplémentaires
"Le code du travail ne s'applique donc pas à la fonction publique" Non, sauf pour ce qui est relatif aux principes et à la démarche de prévention ainsi qu’aux règles particulières de sécurité au travail.
- lun. 1 avr. 2019 17:11
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Changement des grades au 1 janvier 2017
- Réponses : 3
- Vues : 861
Re: Changement des grades au 1 janvier 2017
Sans vouloir te paraitre désagréable, je dirai "dura lex sed lex"
- lun. 1 avr. 2019 17:07
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Rdv avec médecin comité médical pour clm
- Réponses : 2
- Vues : 823
Re: Rdv avec médecin comité médical pour clm
Mon conseil serait de tout dire à un médecin agréé. Dans le cas d'une pathologie psy, certaines choses sont plus acceptables.
- mar. 26 mars 2019 12:04
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Suspension agent contractuelle FPT
- Réponses : 1
- Vues : 1144
Re: Suspension agent contractuelle FPT
De mon point de vue, te priver de salaire pendant ta suspension n'est pas légal (mais ça peut se discuter). La suspension de fonctions est une mesure administrative, dépourvue de caractère disciplinaire. À ce titre, elle n’est pas entourée des garanties qu’offre la procédure disciplinaire et ne donn...
- mar. 19 mars 2019 12:05
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : référent déontologue
- Réponses : 5
- Vues : 1740
Re: référent déontologue
A qui tu t'es adressé pour ta demande ?
Si c'est le référent déontologue du CdG qui a informé ta collectivité, c'est un pur scandale !
En même temps, ils n'ont même pas l'air d'en avoir un au CdG80.
Si c'est le référent déontologue du CdG qui a informé ta collectivité, c'est un pur scandale !
En même temps, ils n'ont même pas l'air d'en avoir un au CdG80.
- ven. 15 mars 2019 14:15
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Maintien de salaire inefficace après mutation
- Réponses : 3
- Vues : 2190
Re: Maintien de salaire inefficace après mutation
Je n'étais même pas allé jusqu'à cette phrase.Dans le cas contraire, le délai de stage d’un an s’applique sur la ou les garantie(s) supplémentaire(s) souscrite(s) et/ou sur le niveau d’indemnisation supplémentaire souscrit. »
- ven. 15 mars 2019 14:12
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Tickets restaurant et ligne sur feuille de paie
- Réponses : 7
- Vues : 2650
Re: Tickets restaurant et ligne sur feuille de paie
La collectivité propose un avantage à tous les agents. Si certains n'en veulent pas c'est leur problème. La première fois qu'on a distribué des TR dans ma collectivité, certains n'en ont pas voulu, on leur a fait signer une attestation de renoncement. Ils sont TOUS revenus pour finalement accepter a...
- ven. 15 mars 2019 11:22
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Besoin (urgent) de vos lumières
- Réponses : 2
- Vues : 1076
Re: Besoin (urgent) de vos lumières
Peuvent ils me radier des cadres pour absences injustifiées, alors qu'un arrêté me place en CLM. Si c'est ça la question, la réponse est non. Vérifie bien les dates de l'arrêté comme te le dit Béatrice49 et si tu es dans les clous, tranquillise toi. J'ai pris un peu de temps pour chercher un texte ...
- ven. 15 mars 2019 11:18
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Maintien de salaire inefficace après mutation
- Réponses : 3
- Vues : 2190
Re: Maintien de salaire inefficace après mutation
Est ce que tu es dans les clous de ces conditions : - qu’ils souhaitent adhérer à une option égale ou inférieure et/ou à un niveau d’indemnisation égal ou inférieur par rapport à leur précédente garantie Maintien de salaire de la Mutuelle Nationale Territoriale, - que leur adhésion prenne effet au 1...
- jeu. 7 mars 2019 13:19
- Forum : Formation - Concours - Examens
- Sujet : NBI, prime pour les formateurs en interne ?
- Réponses : 1
- Vues : 4870
Re: NBI, prime pour les formateurs en interne ?
A ma connaissance il n'y a pas de NBI.
Les collectivités, à leur bon vouloir, peuvent inclure ce motif dans leur régime indemnitaire.
Les collectivités, à leur bon vouloir, peuvent inclure ce motif dans leur régime indemnitaire.