Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour
Il me semble que le Le cadre d emploi doit être respecte
Y compris pendant la crise sanitaire
Ceux qui sont plus compétent que moi merci de confirmer
A 61 ans tu n as rien à perdre que de lui rappeler ton cadre d emploi

bonjour si je comprend bien , avec mes petits neurones un agent a temps non complet relève du régime général et dans ce cas la c'est un arrêt de travail classique a faire sur le site ameli (donc susceptible d’entraîner la limitation des 90 jours) Mais les directives ministérielles pousse a traiter l...

Bonjour Mon épouse est titulaire à temps non complet, au début de la crise sanitaire elle s est mise en arrêt de travail pour garde d'enfant . Hors un précédent arrêt de travail il y a moins d un an risque de la lui faire passer la barre des 90 jours. Cet arrêt de travail compte t il comme arrêt de ...

Ton planing de travail annuel +vacances doit prévoir autant d heure que ton contrat ou arrete, maintenant il est clair que l annualisation est faite , pour s'adapter aux variations d'activités, Si à la date de fin d annualisation ( attention pas toujours au 1er janvier ) , tu as plus d'heures que ce...

plusieurs questions?
1) est tu annualisé?
2) si oui quelle sont les date de l'annualisation?
3) nous somme qu'en mars comment ta hiérarchie peu déjà savoir qu'en 2021 tu leurs devra 28 h?
4) tu écrits '' j'ai un contrat a 25 h'' est tu contractuel? si oui a quelle date ce termine ton contrat?

Bonjour
Il faut aussi envisager que ce ne soit que des parole en l air , juste pour mettre un peu de pression sur une( jeune ) recrue , la fonction publique territoriale est aussi parfois une grande pièce de théâtre ...
Je suis sur que tu serra titularisé en temps et heures....

Bonjour Pour avoir été moi même mis à disposition je confirme que une mise à disposition ne peut avoir lieu que si le fonctionnaire est d accord d ailleurs c est une convention tri partie le fonctionnaire l association,et la collectivité Je fonctionnaire peut y mettre fin sans problème Plus d explic...

Et ici
https://www.service-public.fr/particuli ... its/F13852

Les heures en arrêt maladie comptent comme du travail effectif donc dans le bilan de l annualisation on doit comptabiliser ces heures la

Bonjour Je ne suis pas expert en RH mais ce que vous décrivez ressemble fortement à une annualisation et à la fin du cycle annuel les heures en supp doivent êtres compenses Ou alors votre collectivité considere que ce n est pas de l annualisation et dans ce cas là c est les mois supérieurs a 151 h q...

Bonjour Votre dernier arrête mentionné combien dheure? Vous faisiez 156h parce que c est le quota de votre poste? Ou parce que vous avez un statut à temps non complet et que les heures complémentaires vous faisiez arriver à un temps plein? Parfois les collectivites preferent avoir des temps non comp...

Bonjour merci pour vos réponses J avais bien compris le cumul possible titulaire+ privé ou titulaire +contractuelle j avais moins compris quand une deuxième collectivité recrutant en complément de la première si l agent devais être de nouveau stagiaire dans cette 2eme collectivité, visiblement non J...

Bonjour Madame est titulaire à temps non complet dans la FPT (16h/35) dans la filière technique Et comme avec 16h les fin de mois sont difficiles, elle cherche un complément Mais trouver une mutation n est pas forcément évident, un complément avec un autre temps non complet dans une autre collectivi...

Bonjour Il est vrai que je ne peut me permettre de juger à vôtre place , mais la collectivité vous propose la un emploi garantie à vie... Et vu le monde du travail à ce jour c est quand même un point à ne pas négliger certe à 30% Mais il sera toujours temps après être titulaire de chercher une mutat...

Bonjour Pour repondre à la 1ere question la seule solution sans concours pour être titulaire dans la FPT C est d'être recruté en C Certain vont préférer faire des missions hors du cadre d emploi et avoir la garantie d un emploi à vie et tant pis si c est sans perspective pro De ce côté la chacun à u...