Forum de la Fonction Publique Territoriale

Un projet de décret prévoit le retour de l'avancement au choix entre l'échelle 3 et 4. Maintenant, Il faudra avoir atteint le 7ème échelon et compter 10 ans de services effectifs.

Autant dire qu'il vaut mieux passer l'examen.

Forcément, il fallait qu'on se croise sur un post détachement /off

Si la nouvelle collectivité est ok pour vous prendre en mutation alors pourquoi pas. Maintenant, votre ancienne collectivité peut très bien embaucher un contractuel pour la durée de votre détachement...

La plupart des mesures sont d'application immédiate. Seules certaines dispositions doivent faire l'objet de précisions par décrets en Conseil d'Etat, auquel cas, cela est indiqué dans la loi.

Article 4 du décret n°86-68 du 13 janvier 1986 Sont détachés de plein droit : 1° Les fonctionnaires détachés pour exercer les fonctions de membre du Gouvernement, un mandat de membre de l'Assemblée nationale, du Sénat, du Parlement européen ou qui cessent d'exercer leur activité professionnelle pou...

Le détachement est de droit en cas de réussite à un concours. Votre collectivité d'origine ne peut donc pas s'y opposer et doit prononcer le détachement dès l'instant où vous en faites la demande écrite.

Ils préfèreraient la mutation car cela libère le poste définitivement.

Allez Marie, te fais pas de bile!

Si y'a bien quelqu'un qui mérite son avancement c'est toi. J'espère qu'un geste sera fait pour les personnes dans ta situation.

Sinon, on marche sur la tête!

Je n'ai aucune information concernant le devenir des lauréats de l'examen de rédacteur chef non nommés et je pense que les syndicats ne le savent pas non plus. Il faut prendre notre mal en patience et attendre d'être fixés lorsque les décrets seront parus. Je pense même que les lauréats devraient ch...

La réforme de la catégorie B prévoit la fusion dans un même espace indiciaire des cadres d'emploi B-types (ex: rédacteur) et des CII (ex: techniciens supérieurs). Dans le nouvel espace indiciaire constitué de 3 grades, les rédacteurs seront reclassés sur le premier grade, les techniciens sur le deux...

Enfin bon, mis en dispo ou licencié c'est bonnet blanc et blanc bonnet si on est inapte.

Pour la mise à disposition d'un agent, les missions doivent correspondre à des missions de service public ou d'intérêt général. Pas sur que la promotion de la sophrologie rentre dans ce cadre.

Vous ne saurez pas tant que vous n'aurez pas essayé. Vous pourrez nous faire un retour d'expérience. La loi relative à la mobilité est toute récente et nous ne faisons que supposer faute de cas réels. Que ce soit intégration directe ou détachement, c'est le même mécanisme. Ceci dit, d'un point de vu...

Cette notion est d'une extrême importance pour les agents en poste car si l'on passe un concours hors du partenariat il n'y a plus qu'à faire ses valises ! Comme l'a précisé Mary, la liste d'aptitude a portée nationale. Peu importe l'endroit où vous passez votre examen, vous pourrez vous faire nomm...

Tou dépend de ce que vous envisagez dans l'avenir. Si vous souhaiter finir votre carrière dans l'urbanisme, alors pas de doute à avoir, demandez l'intégration en tant que technicien (si vous n'êtes pas rédacteur principal ou chef). Ce cadre d'emploi est mieux rémunéré et le sera encore après la réfo...

De deux choses l'une: soit vous avez obtenu le changement de service, auquel cas vote chef ne peut pas s'opposer à votre départ n'étant pas décisionnaire, soit vous ne l'avez pas encore obtenu, auquel cas rien n'est acquis. Demandez aux RH à clarifier votre situation.