Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,

Non ce n'est pas tout à fait le même cas c'est plutôt un agent qui veut quitter son emploi sans démissionner.

Merci quand même pour l'information.

Bonjour,

Un contractuel peut il prendre des jours sans solde ou faire une rupture conventionnelle.

Merci par avance pour votre réponse.

Bonjour, En tapant une délibération une erreur s'est glissée au niveau d'un compte 6088 au lieu de 6068 mais les montants sont bons, elle est partie comme ça à la préfecture. Devons-nous délibérer de nouveau juste pour cela ou pouvons nous faire un annule et remplace. Merci par avance pour votre rép...

Bonsoir,
Peut on diviser l'IFSE régie entre deux agents contrairement à l'indemnité de régisseur.

Merci par avance pour votre réponse

Bonjour,

Peut-on passer du grade d'adjoint principal 1ere classe à celui de rédacteur par voie d'examen ou doit-on obligatoirement passer le concours.

Merci par avance pour votre réponse.

Bonsoir, Quelqu'un saurait il me dire à combien de jours enfant malade un contractuel a t-il droit. J'ai deux exemples, un qui est embauché depuis 4 mois et l'autre il y a 1 mois tous deux veulent les 6 jours octroyés par la collectivité pour un temps plein et ce immédiatement. Quelqu'un pourrait-il...

Urgent : une crèche en Charente recherche un ou une éducateur (trice) de jeunes enfants. Pour plus d'informations me contacter en message privé.

Bonsoir,

La collectivité peut elle refuser un avancement de grade sous prétexte qu'un agent est en arrêt depuis plus d'un an et que le comité médical l'a reconnu inapte de manière absolue et définitive à l'exercice de toutes fonctions.

Merci par avance pour votre réponse.

Bonsoir,

J'aurai besoin d'un petit renseignement qui doit m'informer de l'avis du comité médical ?

Combien de temps j'ai pour contester l'avis?

Merci par avance pour votre réponse.

Bonjour,
Faut-il mettre le net imposable sur les bulletins de salaire des élus.

Merci par avance pour votre réponse.

Effectivement difficile de dire non quand petit à petit on a accepté des taches rh. Il n'y a aucune embrouille disons juste que j'en ai assez que mon travail ne soit pas reconnu au moins par une fiche de poste. Visiblement, il n'y a rien à faire il faut que je continue à accepter toutes ces tâches o...

Effectivement, le deuxième classe n'existe plus, autant pour moi, mais nous n'allons pas jouer sur les mots disons donc adjoint administratif tout court, le decret concernant les missions je le connais déjà mais comme dans beaucoup d'administrations il n'est pas respecté et des adjoints administrati...

Je ne recherche pas une reconnaissance financière mais si je change de collectivité rien ne prouve ce que je fais, ma fiche de poste effectivement comporte des tâches d'exécution basique. De plus on m'accorde des formations en rapport avec les tâches rh effectuées sans pour autant vouloir les reconn...

Merci pour votre réponse. Mon grade est adjoint administratif de 2eme classe mais cela n'empêche que j'exerce des taches d'un rédacteur avec des responsabilités et surtout non mentionnées sur votre ma fiche de poste. Si je comprends bien même s'ils ne se pressent pas pour modifier ma fiche de poste,...

Bonjour, J'exerce les fonctions d'assistante RH mais ces fonctions ne sont pas reconnues sur ma fiche de poste qui est celle d'une assistante administrative. Aujourd'hui après 1 an et demi ou finalement mon poste c'est 80℅ de missions RH et 20℅ de taches administratives je demande à ce que ma fiche ...