Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour, Vous pouvez effectivement demander une disponibilité et travailler dans le privé, si vous le souhaitez. Il est effectivement possible de bénéficier d'une rupture pendant la disponibilité: - indemnité de départ volontaire: certaine conditions sont à remplir concernant notamment l'âge de dépa...

Bonjour Benjamin,
Si vous avez indiqué que le CIA dépend du résultat de l'entretien, il faut donc attendre la fin des entretiens (fin 2019 ou tout début 2020).

Rien n'oblige le versement du CIA en année N.
Annee N+1 est possible.

Bonjour,
Il n'y a aucune priorité pour les contractuels.
Concernant le CDD, il n'y a pas de limite réglementaire tant que le motif est justifié (Cae, remplacement, renfort, vacance d'emplois...).
Bien à vous

Bonjour,
Non. Si vous êtes contractuelle, il n'y a aucune augmentation automatique, y compris la première année (voir ma réponse précédente).

Bonjour Dominique,

Qu'entendez vous par heures de fractionnement?

Bonjour, Si vous êtes fonctionnaire, votre salaire évoluera dans un an pour une petite dizaine d'euros (voire moins avec les cotisations). Si vous contractuelle, il n'y a pas d'automatisme. C'est selon la règle dans votre collectivité. La seule règle est de ne pas avancer plus vite que les fonctionn...

Bonjour, Oui il est tout à fait normal de commencer son stage avant d'avoir l'arrêté de nomination (le temps qu'il calcule l'ancienneté, que le circuit de signature soit fait, que le chef d'établissement y jette un œil que le contrôle de légalité a la Prefecture y passe...). La lettre d'embauche suf...

Bonjour,

Je ne comprends pas votre situation.

Vous êtes titulaire ou contractuelle?

Bonjour, Je vais tenter une explication claire. Vous êtes sur un poste à 26h40 (ce qui détermine votre rémunération). Ainsi, vous devez travailler réellement 1224 (26,66×1607/35). Pendant les semaines de cours (36 semaines) vous faites 33h par semaine. Soit 33×36= 1188. Mais pendant ces 36 semaines ...

Bonjour Évidence, Deux dispositifs sont mis en place: 1- La prise en compte de l'expérience privée pour maintenir les droits à avancement: ce dispositif concerne toutes les disponibilités accordées ou renouvelées à compter du 7 septembre 2018. 2- l'obligation de réintégrer au moins 18 moins après 5 ...

Oui mais pas auprès du même employeur.
Il faudra demander l'autorisation de cumul à l'employeur

Bonjour,
Annualisation signifie que votre temps de travail est calculé sur l'année (des semaines a plus de 28h et des semaines avec moins).

Les heures complémentaires sont possibles mais restent exceptionnelles.

Un contrat dans d'autres collectivités ou dans le privé reste possible.

Bien à vous

Bonjour,

Sauf erreur de ma part, étant rémunérée à 26.66, vous devez faire 1224h par an (26.66×1607/35).

Bien à vous

Bonjour, Vous faites référence aux RTT qui dépendent des cycles de travail mis en place par la collectivité. Donc il est impossible de le mettre en place à titre individuel. C'est une mesure collective. Dans le cadre du nouveau service, il faut argumenter compte tenu des sujétions et contraintes. Si...

Bonjour, Le temps partiel thérapeutique est possible après une journée de CMO. Donc oui, c'est possible de demander un TPT. La rémunération est à 100% du traitement indiciaire et du SFT (voire l'indemnité de résidence selon le lieu de travail). En revanche, le régime indemnitaire est versé au prorat...