Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,

S'il est en arrêt maladie pour l'un de ses employeurs, il l'est pour tous ses employeurs ...

Bonjour,

Souhaitez-vous les titulariser ou les CDIser?

L'idéal est quand même de s'arranger entre collègues de façon à ce que ce ne soit pas toujours les mêmes qui décalent leurs congés...

Bonjour, L’article 3 du décret n°85-1250 du 26 novembre 1985 relatif aux congés annuels des fonctionnaires territoriaux dispose que « Le calendrier des congés définis aux articles 1er et 2 est fixé, par l'autorité territoriale, après consultation des fonctionnaires intéressés, compte tenu des fracti...

Bonjour,

Je préciserais même que si l'agent en CDD a été recruté sur un emploi permanent, il est nécessaire de faire la vacance d'emploi ainsi que de publier une offre (procédure de recrutement classique).

Bonne journée

Bonjour,

Personnellement, je prépare bien ma fin d'année et je me fais un planning avec les dates butoirs pour absorber au mieux le pic de travail du début d'année tout en gérant par ordre de priorité, je n'ai pas trouvé mieux...

Bonjour, Si cet agent est bien responsable de l'ensemble du service communication, il serait normal qu'il soit indiqué qu'il soit responsable de service dans sa fiche de poste. La fiche de poste détaille les missions du poste sur lequel il est affecté, s'il a plus de responsabilité qu'un "simpl...

Bonjour,

C'est une bien mauvaise réponse puisqu'un agent annualisé a des congés annuels, il lui est possible de mettre quelques jours de congés annuels sur un CET, et être annualisé n'empêche pas de faire des heures supplémentaires...

Bonjour,

Les agents qui font grève ne sont, en effet, pas payés.

Cordialement,

Bonjour,

Ce n'est pas une erreur, vous n'êtes plus un agent "actif", vous ne faites plus partie de l'effectif de votre collectivité. Votre collectivité ne cotise plus pour vous jusqu'à votre réintégration.

Cordialement,

Bonjour, Non, vous ne pourrez pas prétendre au versement d'une indemnité de fin contrat, dite indemnité de précarité. Pour que l'indemnité de fin de contrat soit accordée, les 2 conditions suivantes doivent être remplies : - La durée de votre contrat, renouvellement compris, doit être inférieure ou ...

Bonjour, En principe, si vous êtes titulaire oui, vous encadrez plus de 5 agents. Mais, vous êtes adjoint responsable de service, je suppose que vous avez un responsable de service, qui lui doit percevoir la NBI encadrement (7 agents + vous) et dans ce cas, il me semble pas qu'il soit possible que v...

Bonjour,

Comme pour les titulaires, il faut décompter un jour de carence.

Cordialement,

Bonjour, Dans la fonction publique, nous sommes titulaires de notre grade, pas de notre poste... Votre service a été réorganisé pour tenir compte de la demande de la médecine du travail pour votre collègue. En revanche, si vos missions ont changées, une mise à jour de votre fiche de poste s'impose. ...

Bonjour,

C'est la date de nomination qui compte pour l'avancement d'échelon.

Cordialement,