205 résultats trouvés

par Aurore72
jeu. 30 nov. 2023 17:17
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Payement vacataire
Réponses : 10
Vues : 287

Re: Payement vacataire

Bonjour,

Je vous confirme qu'il n'existe pas de solde de tout compte dans la fonction publique.
par Aurore72
jeu. 30 nov. 2023 17:14
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : IM ne correspondant pas à la grille indiciaire de référence - contractuel
Réponses : 5
Vues : 371

Re: IM ne correspondant pas à la grille indiciaire de référence - contractuel

Bonjour, Avez-vous vu avec les RH, c'est peut-être une erreur. Mais pour avoir été contractuelle, je me rappelle que quand les indices changeaient et qu'un contrat était en cours, il n'y avait pas d'obligation de modification de l'indice, il fallait passer par un avenant. Or dans votre réponse, pour...
par Aurore72
mar. 28 nov. 2023 16:36
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : IM ne correspondant pas à la grille indiciaire de référence - contractuel
Réponses : 5
Vues : 371

Re: IM ne correspondant pas à la grille indiciaire de référence - contractuel

Bonjour,

L'avenant était applicable à quelle date octobre ou de façon rétroactive?
par Aurore72
ven. 3 nov. 2023 14:02
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : PRIME POUVOIR D ACHAT
Réponses : 18
Vues : 2327

Re: PRIME POUVOIR D ACHAT

Bonjour,

Il faut saisir le CST de votre centre de gestion (projet de délibération) et ensuite le conseil municipal pourra délibérer.

Bonne journée.
par Aurore72
mer. 27 sept. 2023 11:15
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : modification résidence administrative
Réponses : 4
Vues : 290

Re: modification résidence administrative

Bonjour, La prime mobilité n'est pas obligatoire, elle est fixée par décision du Conseil s'il souhaite l'instituer avec des conditions très strictes, il me semble qu'il faut changer de résidence administrative ET familiale (déménagement suite au changement de résidence administrative). Concernant la...
par Aurore72
ven. 22 sept. 2023 13:55
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : contractuel titularisé dans une nouvelle CT : maintien salaire ?
Réponses : 3
Vues : 353

Re: contractuel titularisé dans une nouvelle CT : maintien salaire ?

Bonjour, En effet, il n'est pas possible de bénéficier du maintien de l'indice en changeant de collectivité. Vous allez être nommé sur le grade correspondant à votre concours. En revanche, votre nouvelle collectivité va reprendre votre ancienneté à raison de 50% du temps passé dans le privé ou 75% d...
par Aurore72
mer. 20 sept. 2023 10:54
Forum : Finances
Sujet : Imputation acquisition ancien local commercial
Réponses : 6
Vues : 470

Re: Imputation acquisition ancien local commercial

Bonjour,

Personnellement, j'imputerais la totalité au compte 2132. J'imagine que ce bâtiment sera mis en location ensuite à un commerçant.

Bonne journée.
par Aurore72
mar. 12 sept. 2023 15:54
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Congés parental partiel et mutation
Réponses : 3
Vues : 203

Re: Congés parental partiel et mutation

Bonjour, C'est tout à fait possible, sous réserve de nécessité de service concernant les congés. Si vous anticipez suffisamment en amont, ça pourrait se faire sans que cela n'ait un impact sur votre collectivité d'origine (j'imagine que vous serez remplacée pendant votre congé maternité, si votre co...
par Aurore72
lun. 11 sept. 2023 15:27
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : avancement de grade
Réponses : 4
Vues : 331

Re: avancement de grade

Bonjour, En effet, vous êtes sur un poste de catégorie B depuis 2018 mais sur un grade de catégorie C jusqu'en 2021 donc vous ne bénéficiez pas des 5 années sur un grade de catégorie B pour prétendre à l'avancement de grade. Ce n'est pas le poste occupé qui détermine l'avancement de grade mais le gr...
par Aurore72
lun. 11 sept. 2023 14:08
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Congés parental partiel et mutation
Réponses : 3
Vues : 203

Re: Congés parental partiel et mutation

Bonjour, Pour une mutation, il faut trouver un poste, ensuite vous pourrez prévenir votre employeur, en règle général, votre employeur et votre nouvel employeur essayent de s'arranger pour le délai de préavis pour la mutation. Le temps partiel suite à la naissance de votre enfant est de droit, on ne...
par Aurore72
lun. 4 sept. 2023 17:14
Forum : Ressources humaines
Sujet : reprise ancienneté
Réponses : 3
Vues : 525

Re: reprise ancienneté

Bonjour, Il me semble que l'on reprend l'ancienneté peu importe le métier que l'agent a exercé, ce n'est pas les 3/4 que l'on reprend dans le privé mais 50% si la reprise de l'expérience dans le privé est plus avantageuse que la reprise dans la fonction publique, qui elle est de 75%. D'autres avis? ...
par Aurore72
mar. 22 août 2023 14:36
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Travail du 14 juillet
Réponses : 3
Vues : 334

Re: Travail du 14 juillet

Bonjour,

En principe non, sauf si une délibération du conseil municipal le prévoit (à confirmer par des spécialistes RH).
par Aurore72
ven. 11 août 2023 13:59
Forum : Ressources humaines
Sujet : calcul indemnité de fin de contrat
Réponses : 1
Vues : 379

Re: calcul indemnité de fin de contrat

Bonjour, Je vous joins ci-dessous un lien qui va vous aider : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1606/personnalisation/resultat?lang=&quest0=1&quest= Point d'attention : si son contrat s'est arrêté en juillet et qu'un autre est prévu en septembre, il ne s'agit pas d'un ren...
par Aurore72
ven. 11 août 2023 13:44
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Travail du 14 juillet
Réponses : 3
Vues : 334

Re: Travail du 14 juillet

Bonjour,

Soit ses heures seront à récupérer (à sa convenance sous réserve de nécessité de service), soit, on lui règlera 2h30 en heures complémentaires et le reste en heures supplémentaires.

Cordialement,
par Aurore72
lun. 7 août 2023 15:25
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Récupération
Réponses : 5
Vues : 350

Re: Récupération

Bonjour, Non puisque la journée travaillée est récupérée tout de suite. En gros, vous travaillez habituellement du lundi au vendredi (le samedi et le dimanche étant des jours non travaillés dans votre emploi du temps), on vous demande de travailler du lundi au samedi, le dimanche est non travaillé c...