Forum de la Fonction Publique Territoriale

Encore une petite question , faut-il avoir pris 20 jours de CA ds l'année afin de placer un nombre de congés dans mon CET ? Même dans le cadre d'un accident de travail où je n'ai évidemment pas pu poser ses congés ... En même temps, comme le rappelle ma DRH : "pas de présence.... pas de congés...

Bonjour les zamis, J'ai eu une réponse succincte , [u ] Dixit [/u]: " C'est un peu compliqué.....Les applications ne sont pas les mêmes selon les Collectivités :^o ...Pas question de mettre 20 jours d'un coup sur le CET ! Et au coup par coup c'est possible.... à condition de travailler (cyniqu...

Bonjour Kanac, Oui je bénéficie d'un Compté Epargne Temps sur lequel je peux mettre 9 jours maximum....Et je perd le reste selon la DRH. On comprend même pas que je puisse faire une telle demande "puisque déjà que je ne travaille pas"... :evil: En même temps je suis pas en vacances, coincé...

Bonjour, A la réponse d'ACASIO à syldi77 au sujet du report des congés annuels suite à un accident de travail , je souhaiterai revenir sur le sujet .... En fait, je suis dans cette situation, j'envisage de reprendre à mi-temps thérapeutique dans un premier temps (j'en profite pour remercier Marie l...

Merci à vous tous pour vos messages solidaires
Je vous tiens informé de la suite que donnera la Collectivité.
A bientôt....

Bonjour à tous, Je recherche des informations pour un agent travaillant en crèche collective qui se trouve confronté à un réel problème de déficience auditive, progressive mais importante constaté par l' ORL . Bien que très compétent, cet agent s'inquiète de l'incidence de ce problème dans son post...

Merci Bébert1 pour ta rapidité de réponse et pour le lien ! La réponse est dans le lien : si le Comité Médical me l'accorde je peux revenir avec cet aménagement même après un accident du travail, ma DRH pensait le contraire ... ](*,) Je suis tellement heureuse d'avoir l'espoir de retourner au trava...

Bonjour, Je suis titulaire et je cherche des informations sur le mi-temps thérapeutique, comme : Existe t-il une différence si ce dernier est établi dans le cadre d'une maladie ou d'un accident de travail ? Dans quel cadre peut-il être attribué ? Quel en est sa durée ? Qui en fait la demande et à qu...

Bonsoir Alice, Quel est votre statut ? Êtes-vous titulaire ? De part mon expérience de travailleur handicapé, je pense qu'en premier lieu il faut se tourner vers la MDPH pour faire réviser votre taux selon votre état de santé. A faire au plus vite, le traitement des dossiers est assez long ; mais v...

Merci à Kanac pour ses précisions ainsi qu'à Cocomu pour les textes de lois. Pour répondre à Kanac, la Commission de Réforme du 15 mai a statué pour mon passage en maladie ordinaire, " Alea jacta est " Mes plus plates excuses à notre Webmestre pour mon "impatience"..... :oops: J...

Bonjour Kanac (Insomniaque?) Merci pour ta réponse, pour ma part je suis passée en Commission de Réforme au bout d'un an. L'expert a mis mes problèmes de santé sur le compte d'un handicap que j'avais au préalable. :^o Reconnaissance MDPH travailleur handicapé à 80% . Mais, mes soucis découlent d'un ...

ouhouhou ... il y a quelqu'un ? Personne ?

Bonsoir, Catégorie C, Grade : 5 Échelon : 8 Titulaire de la collectivité Territoriale depuis 20 ans. Quel est la durée maximum pour un accident de travail reconnu "imputable au service" dans le cas où la santé de l'agent n'est pas stabilisée et que ses médecins s'opposent à sa reprise ? S'...

Bonsoir Petitecanaille, Je peux juste te faire partager mon expérience : Reconnu travailleur handicapé, j'ai fait la demande à la MDPH la possibilité de faire une formation afin d'envisager une reconversion. On m'a répondu de façon positive par courrier. Dans les 3 mois qui ont suivi, une coordinatr...

Bonjour à tous ! Pas de réponse à mes questions ? :titanic: Depuis mon dernier post, "on" m'a averti uniquement par mail, le 10 aout que suite au résultat de l' Expertise , je suis passée en maladie ordinaire rétrospectivement depuis le 15 juin jour de cette dernière. :roll: Aucun courrie...