39 résultats trouvés
- jeu. 28 juin 2018 14:56
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : revision notation
- Réponses : 3
- Vues : 1081
Re: revision notation
Tu peux écrire à la CAP pour faire la demande de révision de ton entretien professionnel annuel si ta supérieure hiérarchique ne veut pas refaire un entretien car c'est bien de refaire l'entretien qu'il s'agit et pas raturer le premier. Tu joint une copie de celui-ci avec ta demande. La CAP donnera ...
- jeu. 28 juin 2018 14:50
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Harcèlement moral?
- Réponses : 12
- Vues : 3898
Re: Harcèlement moral?
Bonjour, Au vue de ce que tu écris sur ta santé, tu devrais prendre rendez-vous chez ton médecin du travail. Cette consultation servira à la fois à ce qu'un médecin t’écoutes et te renseignes mais aussi à ce qu'une autre personne extérieur à ton service note ce que tu vis. Si tu te fais des films, c...
- sam. 27 janv. 2018 17:19
- Forum : Vos forums
- Sujet : 2018
- Réponses : 10
- Vues : 11416
Re: 2018
Bonne et heureuse année 2018 à Toutes et Tous.
- jeu. 1 oct. 2015 22:58
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Préavis pour quitter un logement de fonction
- Réponses : 4
- Vues : 2813
Re: Préavis pour quitter un logement de fonction
Ou que l'employeur décide qu'il faut quelque peu changer les missions pour récupérer loyer et charges, plutôt que de laisser la gratuité du logement...........mais j'ai envie de dire que l'on ne peut quitter un logement attribué pour NAS que si on quitte le poste.
- mer. 27 mars 2013 14:24
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Loyer a venir dans les logements par necessité de service
- Réponses : 5
- Vues : 3284
Re: Loyer a venir dans les logements par necessité de servic
Merci pour vos réponses. :wink: C'est bien un appartement "par nécéssité de service" que l'on m'a attribué. Alors de 2002 à mi 2004, on ne me demandait pas d'astreintes ( vu avec le DGS de l'epoque). Le Directeur de ma structure a changé et le nouveau m'a "imposé" quatre nuits d'...
- mer. 27 mars 2013 14:04
- Forum : ... Divers
- Sujet : ambiance au boulot
- Réponses : 44
- Vues : 24057
Re: ambiance au boulot
et une confrontation avec eux ? Est-ce à moi que s'adresse cela? Je réponds quand même. Confrontation avec mon Directeur a trois reprises ou il reste sur ses positions et moi, les miennes. Ce qui me laisse à penser qu'il fallait bien trouver un fusible pour sauver sa place. Je cherche aujourd'hui u...
- mar. 19 mars 2013 12:07
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Loyer a venir dans les logements par necessité de service
- Réponses : 5
- Vues : 3284
Loyer a venir dans les logements par necessité de service
Bonjour, Mon Directeur m'a dit que la Ville reflechissait sur le changement de loi concernant la "gratuité" des logements par nécessité de service. En effet, il paraitrait que les agents logés devront payés un pourcentage du loyer. Alors, je me demandait si cela était dejà dans les tuyaux ...
- mar. 19 mars 2013 12:03
- Forum : ... Divers
- Sujet : ambiance au boulot
- Réponses : 44
- Vues : 24057
Re: ambiance au boulot
Et que dire quand vos hierarchiques vous mettent un blâme pour ne pas s'exposer sur leur responsabilités. Ce degageant ainsi en montrant que l'on a trouvé le coupable. Alors, bien sur, il y a la contestation qui va partir, mais en attendant.......... En decembre 2012, on me disait que c'était mon st...
- sam. 26 janv. 2013 08:45
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Accident du travail
- Réponses : 0
- Vues : 639
Accident du travail
Bonjour, j'ai une petite question concernant un remboursement de taxi. Voila, suite a un debut d'incendie, un collegue et moi-même avons inhalé des fumées lors de l'intervention. Les pompiers nous aont demandé de nous rendre, avec eux, aux Urgences, pour faire quelques analyses plus poussées qui se ...
- dim. 13 janv. 2013 08:53
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Procedure pour un entretien avant sanction
- Réponses : 0
- Vues : 716
Procedure pour un entretien avant sanction
Bonjour, je souhaiterais connaitre la procédure correcte pour convoquer un agent a un entretien prealable avant sanction. Doit-il être "prevenu" avant l'envoi du courrier? Pour l'avertir de ce qui lui est reproché? Un laps de temps est-il obligatoire entre la reception du recommandé et la ...
- mer. 10 oct. 2012 22:39
- Forum : ... Divers
- Sujet : Correspondant CNAS
- Réponses : 4
- Vues : 2755
Re: Correspondant CNAS
Nous sommes adhérents depuis janvier 2012 et c'est notre administratrice qui est référente. Autant vous dire que nous passons par le Net et le telephone.
Car elle ne lève pas le petit doigt.
Car elle ne lève pas le petit doigt.
- mer. 10 oct. 2012 22:29
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Annualisation et HS, que se passe-t-il?
- Réponses : 0
- Vues : 530
Annualisation et HS, que se passe-t-il?
Comment vont-elles être payées quand on est annualisée? Chez nous, les HS sont payées en Décembre (voir janvier). Faut-l comprendre que nos HS seront toutes refiscalisées? Ou seront-elles réparties sur l'année avec des defiscalisées jusqu'en aout, et refiscalisées jusqu'en décembre?
Merci.
Merci.
- mer. 10 oct. 2012 21:55
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Procédure pour un congé longue maladie
- Réponses : 2
- Vues : 866
Re: Procédure pour un congé longue maladie
Merci (tardif) pour cette réponse. Je lui transmets.
- ven. 28 sept. 2012 16:40
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Procédure pour un congé longue maladie
- Réponses : 2
- Vues : 866
Procédure pour un congé longue maladie
Bonjour, je reviens vers vous pour quelques renseignements au nom d'une collègue. Celle-ci est en arrêt depuis la fin juin. Son medecin qui la suit à l'Hôpital a demandé une reprise de travail en "mi-temps thérapeutique", avec une lettre pour notre médecin du travail. Ma collègue l'a renco...
- ven. 30 mars 2012 17:16
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Trop perçus de salaire suite à erreurs DRH
- Réponses : 3
- Vues : 1107
Trop perçus de salaire suite à erreurs DRH
Voila, pour l'exploitation de notre lieu, nous avons besoin de vacataires (billetterie, ouvreuses, etc…). Lors de leurs trois derniers salaires, une erreur s'est immiscée dans leurs salaires, faisant qu'ils ont tous perçus trop d'argent. Une ligne "Indemnités Compensatrices du SMIC" est ap...