Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,

Après avoir fait mon année de stage, celui ci a été reconduit sur un an puis réduit à trois mois par la direction. Il se termine le 18 décembre 2006.

Savez vous quelles options seront envisageable ce jour ? peut il être à nouveau reconduit ? puis je être licencié ?

je précise que je n ...

Pour ma part, je m'étais rendu dans un synficat. Ce qui ne m'a pas spécialement avancé.

Au final j'ai un eu rdv en direction, je leur ai expliqué pourquoi selon moi je refuse une prolongation de stage et j'ai dis que si je devais refaire un an alors que mes rapports demandaient ma titularisation je ...

Bonjour à tous


Un rendez vous a été fixé avec la direction lundi matin, je vais avoir du nouveau. Par ailleur j'ai également rendez vous demain au siege d'un syndicat pour rencontrer un conseiller communal (j'ai peut etre mal compris le nom mais apparement c'est lui qui gère).




D'autre part, j ...

Bonjour à tous,

J'ai eu quelques nouvelles recemment d'abord les rapports originaux sont bien parvenus à la direction, n'ayant signé aucuns des rapports antidatés ma supérieur n'a pu les présentés en direction, elle à donc donné les bons suivis d'un courrier expliquant qu'elle refuse notre ...

Donc les rapports même signé et daté peuvent etre detruit et refait sans soucis ?

Je n'ai pas de copie, par contre mon collègue oui.

Par la même occasion, aucun de mes rapports ne sont signé du coup vu qu'ils ont été réimprimé ensemble.

Mon chef a détruit mon dernier rapport et en a refait un daté du 18 et carrément différent (je passe les détail).
Il veut que ressigne tous les rapports y compris le dernier qui a était modifié, j'ai refusé.

Est ce légal ?

Et rien que le fait qu'il ne m'ai pas informer avant la fin de mon contrat est elle juste ? je veux dire par là que j'aurai très bien pu laisser passer des oportunités de cdi ailleur pensant que ma titularisaion était acquise...

"Attention, souvent, la première demande de prolongation de stage est acceptée par la CAP, même s'il n'y a pas eu de gros pépins durant la première année. "

Dans ce cas, le recour du TA reste t'il valable ? et mes chances restent elles les mêmes ?

"bonjour,
pour revenir sur le domaine de la réglementation,le refus de titularisation doit être justifié par une incompatibilité ou une incompétence. l'avis préalable de la CAP est indispensable ( d'où l'intéret d'alerter un syndicat même si on est pas syndiqué), même si l'exécutif n'est pas obligé ...

Je pense avoir du nouveau très bientot, j'ai entendu mon chef dicter un courrier assez "écrasant" à sa secrétaire et il lui a demandé de le dater au 18/09 date ou prenait fin mon stage, et bien que nous soyons deux dans ce cas je ne sais pas s'il est destiné à une ou deux personnes vu qu'il aurait ...

Merci en tout cas pour toutes les précisions.

Disons que mon chef de service nous (on est deux dans ce cas) a dit oralement mardi 12, le lendemain de la signature de notre dernier rapport qu'il ne fallait plus compter dessus et qu'au minimum ce serait un an suplémentaire de stage.

En principe j'ai commencé mon stage le 18 septembre 2005, il ...

Dans plusieur jours mais sais tu combien au maximum ?

Est ce que par hasard il y aurai parmis vous quelqu'un qui sait s'il existe un délai après lequel la titularisation devient tout de même effective si je n'ai rien signé???

Pour mon cas je pense que je risque d'avoir du nouveau dans la matinée.
Je vous tiendrez au courant.