5 résultats trouvés

par Cleaa
jeu. 2 sept. 2010 10:37
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Et si une ATSEM refuse de prendre sa pause repas ??
Réponses : 5
Vues : 8345

Re: Et si une ATSEM refuse de prendre sa pause repas ??

La pause légale est à faire après 6h de travail. Ce que je trouve pour le moment est un temps de pause de 20mn que l'on peut prendre en une ou 2 fois. C'est le code du travail qui impose ce principe.
Après cela peut être plus (comment souvent dans la fpt) une fois délibérée.
Concernant le paiement ...
par Cleaa
jeu. 8 juil. 2010 08:47
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : IFTS et heures supplémentaires
Réponses : 5
Vues : 1264

Re: IFTS et heures supplémentaires

Bonjour,
vous trouverez des précisions dans le guide des primes ou dans les textes réglementaires. Je me contenterai de citer juste ce passage issu du guide des primes de 2009 :
"Depuis le 21 novembre 2007, les IHTS peuvent se cumuler avec les indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires ...
par Cleaa
jeu. 8 juil. 2010 08:38
Forum : Informatique
Sujet : Demande de mode d'emploi
Réponses : 2
Vues : 1477

Re: Demande de mode d'emploi

Bonjour,
Ayant travaillé chez eux pendant quelques années, les modes d'emplois sont situés au niveau de l'aide. Quels logiciels avez-vous ?
Cdt,
par Cleaa
lun. 5 juil. 2010 17:20
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Reliquat heures 2009
Réponses : 2
Vues : 1091

Re: Reliquat heures 2009

Bonjour,
25*12=300h supp
Donc vous pouvez tout à fait régulariser d'un seul coup. De toute manière lors de la DADSU ce contrôle des 25% n'est pas une anomalie bloquante mais seulement à titre informatif.
Si c'est réellement des heures supp, payer lui 25h ce mois et régulariser 175h : par contre ...
par Cleaa
dim. 4 juil. 2010 20:27
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Congés pour les temps non complets
Réponses : 22
Vues : 10654

Re: Congés pour les temps non complets

La réponse est dite plus haut: 5 fois l'obligation hebdomadaire de travail. Si vous comptez du mardi au samedi sans prendre en compte les demi-journées, ca va faire 5 * 5 = 25 jours de congés. Si il prend la semaine c'est 5 jours de posés. Si il prend le jeudi ou samedi c'est un jour en moins.
Si ...