9 résultats trouvés
- mar. 30 mars 2010 22:22
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : CUMUL EMPLOI FPT & GESTION ENTREPRISE
- Réponses : 1
- Vues : 458
Re: CUMUL EMPLOI FPT & GESTION ENTREPRISE
absolument, votre collègue ne peut exercer cette activité en sus qu'avec l'accord de sa Collectivité et à condition de travailler à temps partiel pour celle ci.
- sam. 13 févr. 2010 21:50
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Fonctionnaire, auto entrepreneur et cesu
- Réponses : 2
- Vues : 1250
Re: Fonctionnaire, auto entrepreneur et cesu
Non.
Ce n'est possible qu'à temps partiel et sous réserve d'autorisation de l'employeur.
Ce n'est possible qu'à temps partiel et sous réserve d'autorisation de l'employeur.
- sam. 28 nov. 2009 11:50
- Forum : Urbanisme
- Sujet : Demande d'occupation du domaine public
- Réponses : 11
- Vues : 4114
Re: Demande d'occupation du domaine public
la collectivité n'a aucun intéret à autoriser l'occupation du domaine public pour 1 PC privé, entreprise commerciale.
- ven. 27 nov. 2009 20:09
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : problème de statut
- Réponses : 2
- Vues : 591
Re: problème de statut
le contrat étant signé par l’autorité administrative et vous-meme, il est par définition accepté par les 2.
- ven. 27 nov. 2009 19:59
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : mi-temps thérapeutique et cotisation retraite
- Réponses : 1
- Vues : 800
- ven. 27 nov. 2009 19:58
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : titulaire à mi-temps
- Réponses : 2
- Vues : 633
Re: titulaire à mi-temps
s'il s'agit d'1 poste titulaire à temps partiel, aucun souci.
- ven. 27 nov. 2009 19:56
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : ?
- Réponses : 1
- Vues : 322
Re: ?
1 démarche proctive est recommandée : postulez aux postes ouverts de catégories supérieures. cela vous donnera en sus de l'intéret à agir.
- ven. 27 nov. 2009 19:51
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : suppression de la prime de fin d'année
- Réponses : 8
- Vues : 7348
Re: suppression de la prime de fin d'année
pas forcément, cela dépend :
. des règles fixées pour l’attribution de cette prime ;
. de la forme de la rédaction de cette décision , car elle peut parfaitement s’interpréter dans 1 sens non discriminatoire , prise en compte pouvant dire que ces 2 cas sont exclus.
. des règles fixées pour l’attribution de cette prime ;
. de la forme de la rédaction de cette décision , car elle peut parfaitement s’interpréter dans 1 sens non discriminatoire , prise en compte pouvant dire que ces 2 cas sont exclus.
- ven. 27 nov. 2009 19:41
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : arrêté portant sanction
- Réponses : 5
- Vues : 1333
Re: arrêté portant sanction
ce seul fait parait insuffisant : l'autorité territoriale pourrait rétorquer que ce délai est nécessaire pour mise à jour du D.I.; rien n'empeche votre collègue de le consulter avant.