Forum de la Fonction Publique Territoriale

Oui on reprend la moitié de votre ancienneté dans le privé ceci à condition que ce doit votre première mise au stage dans la Fonction publique.

Je ne connais pas la réglementation concernant le congé d'éducation parental mais si vous êtes simplement à temps partiel (voir ce qui est précisé sur votre arrêté), et que vous êtes placé en position de longue maladie, vous devriez être rémunéré à temps plein.

j'ai bien dit déduire et non rajouter. En fait dans ma collectivité on ne fait plus de subrogation, l'agent se fait rembourser directement par la sécu et nous on retire les IJ du brut et on rajoute rien au net bien entendu. L'agent ne perd rien au final puisque les jours de carence sont toujours ...

Effectivement l'employeur public ne doit pas payer des charges sur les IJ donc lorsqu'il y a subro et maintien de salaire la collectivité paye plus de cotisations qu'elle ne devrait. Donc seul solution : retirer du brut les IJ perçues par les agents...

Il arrive que sur les contrats des agents non titulaires il ne soit précisé que l'indice majoré par soucis je pense , de simplification. En effet l'indice majoré ne changera pas alors que s'il est précisé indice brut X indice majoré Y, il faut savoir que la correspondance majoré brut peut être ...

moi! passage en CTP et Cm bientot...

Si vous démissionnez vous ne pourrez pas percevoir les assedics tout de suite. Après 4 mois de recherche d'emploi vous pourrez en bénéficier.

Le versement de la NBi est de droit, donc si vos fonctions y ouvrent droit vous devez la percevoir avec un rappel.

La technicité RH est à mon sens la maîtrise du statut du personnel, c'est gérer les carrières des agents (avancements, promotions, évaluation), les recrutements, les maladies, les formations, favoriser l'accès aux concours...

A fredouille77, même si on sait ce que c'est la technicité RH, que dire face à des collègues d'autres villes qui la perçoivent (illégalement)... qui va leur dire que c'est illégal? surement pas l'agent qui la perçoit...

non cette ancienneté reprise permet de calculer votre classement. Elle n'est pas prise en tant que services publics effectifs.

Les arrêtés d'attribution de NBI ne sont pas transmissibles au contrôle de légalité. Autant dire que chaque collectivité interprète le texte comme elle l'entend. Dans ma ville par exemple la responsable de l'état-civil encadre 5 agents et elle ne la perçoit pas. et comme je l'ai déjà précisé si ...

oui et non si vous êtes reclassé en 2008 au mieux le reclassement partira du 1er janvier 2008 mais pas au 1er janvier 2007 c sûr...

Oui le raclassement des agents techniques sur l'échelle 4 se fait en trois tranches annuelles sur 3 ans du 1er janvier 2007 au 31/12/2009. Ce qui veut dire que sur les 6 agents techniques une partie sera reclassé en 2007, l'autre en 2008 et la dernière en 2009.

Pour votre temps partiel il ne peut être refusé si votre fille a moins de 3 ans. Après un refus est possible pour nécéssité de service. Mais là si vous êtes sur un poste à temps plein je vois pas comment ils pourraient refuser que vous travaillez plus.
Pour ce qui est des primes, elle peuvent être ...