Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bjr, apparemment vous êtes fonctionnaire pour une région. Ou il y a énormément de possibilités de reclassement et là on vous propose un grade technique pour des missions administratives, chose où vous êtes inapte ??. Pour la retraite suite à votre inaptitude elle dépendra de vos années de cotisation...

Bjr, avez vous regarder ceci, -google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://-cdg11.fr/wp-content/uploads/2022/04/NOTE-PROCEDURE-DE-RECRUTEMENT-FONCTIONNAIRE-EN-SITUATION-DE-HANDICAP.pdf&ved=2ahUKEwjOm8nwksWFAxWBUaQEHdtBCaoQFnoECEoQAQ&usg=AOvVaw0fGq3KTcgNrJFAO...

Demandez qu'elle vous fasse une réponse écrite à votre demande aussi écrite.

https://www.cdg19.fr/grh_interruption_d ... 0d'emplois.

Bjr, peut être ici.


https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/ ... 0047650644

Le statut rien que le statut , sinon c'est la fin de la fpt.

Bjr ,

Il existe ça pour la fpt, mais comme vous êtes déjà en retraite. J'ai un doute pour une réclamation, faut quand même tenter.


https://www.cdg76.fr/remunerations/les- ... a-maladie/

Mon interrogation porte sur le fait qu'une auxiliaire puériculture est en catégorie B et vous postulez en catégorie inférieure C. Pourquoi après des formations ne pas chercher sur un poste de rédacteur.

Bjr,


"La journée de carence concerne les droits à rémunération dus par l’employeur (plein et demi-traitement). Reste à savoir votre planning de travail pour vos 75 h 83.

Ici des informations. https://ing-avocat.legal/article/contester-son-entretien-professionnel-dans-la-fonction-publique -google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=-cdg35.fr/beacdf17e90166e1ba64332030865eexy/iedit/11/42325_387146_2022_08_12_Guide_Entretien_pro.pdf&ved=2...

Ayant peu d'informations. https://www.cnfpt.fr/se-former/suivre-formation/se-former-au-long-sa-carriere/test-dorientation-preparations-concours-examens-professionnels/provence-alpes-cote-dazur https://www.cnfpt.fr/sinformer/nos-actualites/fil-dactu/infos-tests-prepa-concours/annales-tests-dorientati...

Ici -google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=-cdg44.fr/sites/default/files/atoms/files/Dipl%25C3%25B4mes%2520renvoy%25C3%25A9s%2520vers%2520la%2520commission%2520Classement%2520%25C3%25A9coles%2520universit%25C3%25A9s.pdf&ved=2ahUKEwiCksLzqKuFAxXZTaQEHVMMAB8QFnoECBM...

Je suis plus à trouver la faille, pour ne pas licencier l'agent que l'inverse. Attention toutefois à respecter la procédure, missions, fiche de poste, cadre d'emploi, les moyens pour que l'agent y arrive.

Bjr. A ne pas confondre La prorogation de stage suite à insuffisance professionnelle est à distinguer de la prolongation de stage liée aux absences (congé maladie, congé maternité, …) et au temps partiel. /!\ De plus, l’insuffisance professionnelle se distingue de la faute disciplinaire en ce qu’ell...

Occasionnellement on peut tout faire, votre grade administratif et emploi sont :


-emploi-collectivites.fr/adjoint-administratif-blog-territorial


Maintenant reste à savoir comment vous êtes dans votre CT au niveau relationnel, sinon rapprochez vous d'un syndicat.