564 résultats trouvés
- mer. 14 oct. 2015 16:59
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Arrêt prevoyance salaire MPCT à 60 ans
- Réponses : 2
- Vues : 1067
Arrêt prevoyance salaire MPCT à 60 ans
Bonjour, Après beaucoup de recherches infructueuses, je me retourne vers vous. Je suis en invalidité depuis le 1er janvier 2015. En 2016, à mes 60ans, la prévoyance salaire va s'arrêter. Or, je ne pourrais toucher la partie "retraite du secteur privé" qu'à 62 ans (du fait de la réforme des...
- mer. 13 nov. 2013 17:52
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Controle des arrêts maladie par assurance de la collectivité
- Réponses : 1
- Vues : 803
Controle des arrêts maladie par assurance de la collectivité
Bonjour, Placé en maladie professionnelle, l'assurance de la collectivité demande une visite médicale chez un médecin agréé par leurs soins. Est-ce légal? C'est une simple question, je n'ai pas l'intention de m'y soustraire, mais cela m'interpelle............. L'autorité territoriale est souveraine ...
- sam. 14 sept. 2013 10:05
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Suite expertise?
- Réponses : 19
- Vues : 6446
Re: Suite expertise?
Bonjour,
Je confirme ce que dit Kanac. L'avis de l'expert est suivi dans 99% des cas.
Bon courage
Je confirme ce que dit Kanac. L'avis de l'expert est suivi dans 99% des cas.
Bon courage
- sam. 14 sept. 2013 10:03
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : harcèlement, placard, maladie... licenciement ???
- Réponses : 17
- Vues : 4640
Re: harcèlement, placard, maladie... licenciement ???
Bonjour,
J'ai vécu une situation similaire et, avec l'aide des médecins, cette souffrance au travail a été reconnue en maladie imputable au service par la commission de réforme.
C'est une piste à explorer; si cela vous intéresse, je pourrai développer.
Bon courage
J'ai vécu une situation similaire et, avec l'aide des médecins, cette souffrance au travail a été reconnue en maladie imputable au service par la commission de réforme.
C'est une piste à explorer; si cela vous intéresse, je pourrai développer.
Bon courage
- mer. 7 août 2013 18:02
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Gendarmerie et PM
- Réponses : 10
- Vues : 10815
Re: Gendarmerie et PM
Bonjour, Je n'ai pas eu de cas à traiter mais, si on raisonne par rapport à l'équivalence des catégories, on peut dire que: Les hommes du rang de la gendarmerie correspondent à la catégorie C de la FPT Les sous-officiers correspondent à la catégorie B de la FPT Les officiers correspondent à la catég...
- lun. 19 nov. 2012 10:03
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Syndrome anxio-dépressif reconnu maladie imputable au servic
- Réponses : 6
- Vues : 3696
Re: Syndrome anxio-dépressif reconnu maladie imputable au se
Aller au Tribunal Administratif en sachant que la collectivité va contre la commission de réforme, et que cela est un point très négatif pour elle au TA. La commission de réforme a statué en ayant le rapport hiérarchique établi par la collectivité, le rapport d'un expert, celui du médecin du travail...
- lun. 19 nov. 2012 09:57
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Problème avec la hiérarchie
- Réponses : 11
- Vues : 5466
Re: Problème avec la hiérarchie
Bonjour, Cela s'appelle de la souffrance au travail. Tu dois prendre rv avec le médecin du travail, lui parler de tout ce qui se passe afin que tout soit noté dans ton dossier médical (le médecin du travail est tenu par le secret médical). Une visite à la médecine du travail ne passe pas obligatoire...
- jeu. 15 nov. 2012 12:40
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Syndrome anxio-dépressif reconnu maladie imputable au servic
- Réponses : 6
- Vues : 3696
Re: Syndrome anxio-dépressif reconnu maladie imputable au se
Bonjour, Il faut voir le médecin du travail qui connait la procédure pour une reconnaissance en maladie professionnelle et qui jugera si vous rentrez dans ce cadre. Si oui, il vous guidera mais, même si la CD émet un avis favorable, la décision finale revient à l'employeur. C'est un avis consultatif...
- jeu. 11 oct. 2012 10:34
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Syndrome anxio-dépressif reconnu maladie imputable au servic
- Réponses : 6
- Vues : 3696
Syndrome anxio-dépressif reconnu maladie imputable au servic
Bonjour à tous, Etant atteint d'un syndrome anxio-dépressif reconnu par la commission de réforme en 2011 comme étant imputable au service, je suis donc en arrêt depuis cette date. Tous les 6 mois, je suis convoqué chez un nouvel expert pour une nouvelle procédure en commission de réforme, afin de st...
- dim. 8 juil. 2012 11:40
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : demande de mise à dispo ou démission?
- Réponses : 2
- Vues : 820
Re: demande de mise à dispo ou démission?
Bonjour, Effectivement une disponibilité ne s'accorde que sur la totalité du temps plein, donc ceci ne vous arrange pas. Cependant, il y a peut-être une solution qui est de demander un temps partiel (mi-temps en l’occurrence) et, si la collectivité avec laquelle vous ne voulez plus travailler vous l...
- lun. 11 juin 2012 09:46
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Demande d'un mi-temps thérapeutique
- Réponses : 2
- Vues : 897
Re: Demande d'un mi-temps thérapeutique
Bonjour, Dans le cadre d'une maladie professionnelle, comme dans les autres maladies hors maladie ordinaire, il n'y a pas de durée pour demander un mi-temps thérapeutique. Le médecin traitant, ou celui qui est à l'origine de l'arrêt, doit établir, sous pli confidentiel, un certificat demandant la re...
- mer. 21 déc. 2011 15:03
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Reprise après accident
- Réponses : 3
- Vues : 1160
Re: Reprise après accident
Il faut probablement lui faire passer une visite médicale à la médecine du travail, sauf si elle a été faite tout récemment, et au plus tard dans les 5 jours qui suivent sa reprise
Cordialement,
Cordialement,
- lun. 19 déc. 2011 11:41
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : recrutement par annualisation
- Réponses : 4
- Vues : 1538
Re: recrutement par annualisation
Bonjour,
Pourquoi recruter un CDD si c'est un besoin permanent?
Cordialement,
Pourquoi recruter un CDD si c'est un besoin permanent?
Cordialement,
- lun. 19 déc. 2011 11:35
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : R.T.T et temps non complet/partiel
- Réponses : 3
- Vues : 2786
Re: R.T.T et temps non complet/partiel
Bonjour, Vous avez raison: un agent à temps complet ou à temps partiel n'a pas de RTT. Seuls les agents à temps complet peuvent en bénéficier. :P Pour les autres, on peut parler d'heures complémentaires, et des heures complémentaires (non annualisées) faites régulièrement doivent être incluses (au b...
- jeu. 27 oct. 2011 18:45
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : reprise d'ancienneté et décret de 2005
- Réponses : 1
- Vues : 777
Re: reprise d'ancienneté et décret de 2005
Bonjour, Avant ce décret du 1er novembre 2005, les agents recrutés voyaient leur ancienneté dans le public reprise pour les 3/4, lors de leur titularisation (après 1an de stage). A compter du 1er novembre 2005, les agents recrutés sont classés (au niveau de l'échelon) dès la mise en stage. Pour déte...