Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,
Si tu es titulaire ou CDI de la FPT, on ne peut pas te licencier. Si tu es en CDD il y a un risque de non-reconduction.

Si reclassement, on te proposera des postes "évitant le stress". Regarde déjà s'ils existent... pour éviter le stress dû à la recherche d'un poste inexistant.

Perte d ...

"Le déblaiement et le nettoyage de leur trottoir incombent au commerçant." donc à la Société locataire.

http://www.nordeclair.fr/Actualite/2010/12/24/qui-doit-s-y-coller-pour-deneiger.shtml

Sinon, c'est au syndic de copropriété (donc au propriétaire, voir les baux si cela peut être répercuté dans ...

Bonjour,

Vacances durant reclassement : je ne sais pas.

Préavis avant congé : de notoriété 7 jours à l'avance ; éventuellement si tu prends juste un jour non consécutif, il est admis de le prendre jusqu'à la veille en doublant oralement.

Qui prend ses congés en priorité : cela dépend de chaque ...

A mon avis pas de problème, dans le syndicat intercommunal où nous sommes, les élus siègent à la CAO en tant que présidents et vice-présidents du syndicat.

Bonjour,
Le sujet n'existait pas, pourtant j'aurais besoin d'un renseignement avant de m'inscrire :
- quand on est déjà ingénieur territorial, vaut-il mieux passer le concours interne ou le concours externe d'ingénieur en chef ?
En effet, on ne peut passer les deux, leurs épreuves ayant lieu en ...

Tu ne pourrais pas :
- le payer le double pour le 1er mai
- le déclarer sans solde pour le jour où il n'est pas venu
?

Évidemment c'est très théorique. Avec la floppée de CA qu'on a dans l'année, il préférera sûrement poser un congé pour son lundi...