Bonjour
Je n'ai toujours pas de réponse d'autant que j'ai repris le travail depuis mon dernier message. Pour la demande de dispo, en général c'est 2 mois avant, en passant d'abord par le chef de service, et ensuite par courrier auprès de la DRH. Pour toutes questions c'est la DRH ou événtuellement ...
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- mer. 2 août 2006 12:56
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : disponibilité et droit à la formation + congé parental
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- dim. 26 mars 2006 16:21
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : dispo???
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- sam. 25 mars 2006 18:54
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : disponibilité et droit à la formation + congé parental
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disponibilité et droit à la formation + congé parental
Bonjour,
en dispo pour convenances personnelles, je souhaiterais faire une formation mais en CUISINE ! Est ce que je peut etre en dispo ET demandeur d'emploi, et est ce que j'ai une chance d'obtenir un financement ? en gros j'aimerais changer de métier, mais je ne sais pas comment m'y prendre.
Une ...
en dispo pour convenances personnelles, je souhaiterais faire une formation mais en CUISINE ! Est ce que je peut etre en dispo ET demandeur d'emploi, et est ce que j'ai une chance d'obtenir un financement ? en gros j'aimerais changer de métier, mais je ne sais pas comment m'y prendre.
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- sam. 25 mars 2006 18:44
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : disponibilité
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- sam. 25 mars 2006 18:39
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : dispo???
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- sam. 25 mars 2006 18:32
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : attention disponibilité pour convenance personnelle !
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dispo pour 6 mois
Bonjour,
Effectivement ton poste te revient d'office si tu n'as pris que 6 mois, je viens moi meme de prendre un an, pour permettre à ma responsable de recruter un titulaire. peut être que ça vaut le coup d'aller plus loin et éventuellement contacter tes délégués syndicaux (ils ont des infos sures ...
Effectivement ton poste te revient d'office si tu n'as pris que 6 mois, je viens moi meme de prendre un an, pour permettre à ma responsable de recruter un titulaire. peut être que ça vaut le coup d'aller plus loin et éventuellement contacter tes délégués syndicaux (ils ont des infos sures ...