Les référenciels pratique de cette spécialité ne courent pas les rues... du moins les sites spécialisés (cdg) !
Je vais quand même me préparer avec la fiche de poste...
Admissible à l'écrit, je dois passer prochainement l'épreuve pratique de l'examen professionnel d'adjoint technique 1 ere classe, spécialité conduite de véhicules légers.
Le soucis, c'est que je trouve très peu de renseignements sur le déroulement de cette épreuve, notamment les ...
Ah ! vaste sujet que les RTT et congés... :roll: D'ailleurs, j'ai une question concernant le nombre de jours RTT acquis pour 2 agents qui font 36.15 heures/semaines effectives (1820 hrs/an), qui sont payés 35 hrs (1607 hrs par an)... Aucun interlocuteur dans mon service (chef, DRH ...
Essayes de faire une formation vers un métier qui t'intéresses avant de démissionner...
Etant donné la conjoncture actuelle, il faut bien réfléchir avant de tout lacher !
C'est mon avis
Ton année de stage consiste à démontrer tes capacités professionnelles sur ton poste. Si tout va bien, la titularisation est "normalement" au bout :mrgreen: Petite nouveauté pour un stagiaire, une formation de quelques jours sur la fonction territoriale et les collectivités, ton service RH ...
Bravo pour ta réussite au concours, mais il me semble que ta collectivité n'est pas obligée de te nommer 1ere classe... :cry: C'est au bon vouloir de ton président... Harcele le "intelligemment", valide bien ton inscription sur la liste d'aptitude tout les ans pendant 3 ans... et change de ...
C'est possible mais on recommence le stage à zéro...
Fait comme moi, tiens 1 an (si,si c'est possible ! ) et après la titularisation, tu cherches une autre collectivité...
Je crois aussi que ça va faire court, car il me semble que votre collectivité peut vous garder 3 mois maxi avant de vous laisser partir...
Reste la négociation, pas simple je crois lorsque l'on est stagiaire !
Tenez-nous au courant de la réponse de votre RH et bon courage.
Ayant été moi-même ancien militaire, je pense que le recrutement d'un militaire en activité ne peut se faire que par un détachement... A mon avis, le problème vient du fait que l' indice de rémunération doit être au moins égal à celui qu'elle a actuellement dans l'armée... Il faut trouver ...
Exact, si tu fait une mutation pendant ton stage, tu recommence à zèro...
Mieux vaut attendre (pas toujours facile... ) ou postuler à des offres avec date de recrutement postérieure à la date de ta titularisation
Garde courage, je vis la même situation que toi (je ne m'étendrais pas trop sur le forum... :wink: ). J'ai aussi un poste sous qualifié par rapport à mes compétences (mais contrairement à toi, je l'ai accepté en connaissance de cause afin d'accéder à la FP :mrgreen: ). Dès que j'en est la ...
Salut, actuellement stagiaire, je peux te dire que sa durée est de un an minimum...avec possibilité d'une rallonge de 2 fois 6 mois si je ne me trompe pas (après avis de la CAP)... Pas de possibilité de réduction :mrgreen: Pour la titularisation, c'est ton Chef qui décide, au bout d'un an ou ...
Un conseil, attendre la titularisation et demander une mutation vers une autre collectivité... :wink: Je suis dans le même cas que toi, j'ai pris soin de remplir ma feuille de voeux en pesant tout mes mots... :mrgreen: Tu est stagiaire, dis simplement que tu attends d'être titularisé ...
Choix difficile il est vrai... :roll: Il n'y a que toi qui peut le faire, en fonction du job qui t'es proposé, ce que tu perds en quittant la FT, ce que tu gagnes avec ton nouveau travail etc etc... Fais ce choix en bonne conscience avec tout les éléments dont tu peux disposer, ceci afin de ...