Forum de la Fonction Publique Territoriale

La durée du stage est d'une année, renouvelable 2 fois 6 mois ( mais pour proroger, l'avis de la CAP est obligatoire) ce qui porte à 2ans maximum. Je pense qu'il est peut-être temps pour toi de te raprocher d'un syndicat car ta collectivité ne respecte pas la procédure Ton médecin doit te faire des ...

Oui mais les centre de gestion répondent que ce n'est pas leur rôle de renseigner les agents, seulement les collectivités!

Moi non plus je ne suis pas chef. Je suis très bien notée mais je fais bien mon boulot, je suis reconnue comme un bon agent et de plus il me reste peu d'années avant la retraite. Je suppose que cela justifie ma note! J'ai progressé durant toutes ces années, ma note a suivi. Alors je ne suis pas d'ac...

Ta période de stage peut être prolongée deux fois pour une durée de six mois (soit un an au total) APRES AVIS DE LA COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE!

Pour bien montrer "c'estquiquicommande ici"?

Ma réponse n'a peut-être rien à faire sur ce forum, tant pis, je la donne quand même parce que "l'heure" est grave. Ce n'est effectivement pas pour notre profession qu'il faut craindre l'avenir. C'est pour L'ECOLE! L'ECOLE de la fraternité, L'ECOLE facteur d'intégration, L'ECOLE de l'égali...

Non pas de syndicat, petite commune rurale, peu d'infos.
Mais si la note n'a pas d'incidence...pourquoi la baisser?

Je travaille dans cette collectivité depuis longtemps et je lis tous les compte-rendus des réunions de conseil, je ne me souviens pas que le sujet ai été, même vaguement, évoqué. En fait, comme je l'ai dit sur un autre sujet de discution, le maire, nouvellement élu, voudrait baisser la note de TOUS ...

Ben, en fait, je me suis emballée en posant ma question après avoir lu les autres sujets de discutions... Dans ma collectivité nous n'avons pas de régime indemnitaire, donc ça c'est réglé!
Mais en ce qui concerne l'avancement, la mutation, etc... ça change quoi cette f....note?

Vous ne dites pas QUEL métier de la fonction publique vous souhaitez exercer.
De quelle manière peux se faire l'entretien: oral, écrit, par le biais du forum?

Quelqu'un peut-il m'expliquer comment une baisse de note peut porter préjudice sur le R.I ou sur l'avancement?
Merci

Tu parles de congés juillet-août. Es tu annualisée? Dans ce cas il ne devrait pas y avoir de problèmes, les vacances étant une sorte de récupération.

Je suppose que la CAP sera consultée en cas de contestation de note par un agent, mais pas avant.
Selon mes infos, les notes se situent en moyenne entre 14 et 17 ce qui me semble raisonnable après 20 ans de service pour certains.

A mon avis tu y a droit au prorata des jours travaillés. Pourquoi ne pas demander ta disponibilité fin mai de façon à commencer la dispo fin août?

Mais peut-être que certains le font parce que personne ne réagit? Et si le maire change tous les 6 ans, on baisse les notes au même rytme?
De plus comment savoir que TOUS les agents de la collectivité sont concernés et que les notes baissent d'un nombre égal?