Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,
Notre collectivité autorise 5 jours de congé pour le mariage de l'agent. Ces jours doivent-ils être pris consécutivement et avant ou après (jour pour jour) la date du mariage ?
Peut-on prendre ces 5 jours 15 jours après le mariage par exemple ?
Merci,

Remarque gratuite, ThierryT, et désobligeante. N'apporte aucune réponse... Affligeant !

Bonsoir,
J'apprends qu'un tract syndical dans la FPT (et certainement ailleurs) ne doit pas être sur fond banc texte noir = réservé à l'état ou l'"autorité". Qu'en est-il ? Existe-t-il un texte ? Si oui merci de me donner le lien.
Cordialement,

Bonsoir, Dans ma collectivité, le protocole datant de 2000 (passage aux 35h) autorisait les temps partiels a avoir de l'ARTT. Depuis le guide du temps de travail entériné par CTP en 2009 fait référence et n'autorise pas les temps partiels aux ARTT. Doit-il être considéré comme le nouveau protocole ?...

Bonjour, J'ai effectué par écrit cette demande de NBI avec le soutien du syndicat, 50% de mon temps de travail est au public voire plus si remplacement... Je suis en attente d'une réponse de ma collectivité depuis octobre 2009. Il s'agit de 17h à 18h de renseignements/accueil/prêts/retours/inscripti...

Bonjour,
Au 01/04/2010 je passe (avancement mini) dans le 7eme échelon (et dernier) de mon grade (adjoint principal du partrimoine 1er classe), je suis depuis 26 ans dans la même filière. Est-ce que je peux prétendre au passage en catégorie B ?
Merci,

Bonjour,

1 jour par décennie. Jours cumulables, 40 ans ancienneté = 4 jours

Bonjour, Effectivement lorsqu'on n'est pas en service (congés maladie ou congés annuels) c'est à dire lorsqu'on est absent pour X raisons, le temps de travail est compté à 35h hebdomadaire. Au delà des 35h ce sont des heures supps ou RTT hors l'agent ne peut pas en faire puisque absent. Il est possi...

Merci Marie ! oui il convient parfois de remettre les choses à leurs places. Il s'agit tout de même d'un établissement qui gère 150 000 entrées en moyenne par an avec 14 agents (dont des temps partiels) et 35h d'ouverture : imaginez les conditions...!
Bonnes fêtes !

Un bémol pour Carolin qui, au départ, a donné les bonnes infos sans porter de jugement...
Merci Kanac de faire de même.
Lambis

Merci à Carolin et ThierryT pour leurs réponses très édifiantes ! Du moment que la paye tombe, qu'on vide les poubelles ou qu'on fasse le travail pour lequel on est réellement payé ça ne change pas grand chose...Effectivement si vous n'avez pas assez de boulot dans votre cadre d'emploi vous pouvez v...

Bonjour, Quels recours ont des agents (qualifiés filière culturelle) pour refuser de vider des poubelles (lieu public + sanitaires publics) ? En effet sous prétexte que le nombre d'heures de ménage (société privée) n'est pas suffisant dans l'établissement (qui est public, collectivité territoriale) ...

Merci Marie pour cette réponse, je pense que je contacterai l'administratif chargé de mon dossier pour signaler "l'erreur" si le chef de service n'a pas fait la rectification comme promis, le feuille de l'année précédente était bien remplie. Quant à l'année prochaine ce sera encore à surve...

Bonjour,
Le mieux est peut-être de s'adresser à la DLL ? Perso je pencherai pour oui, prêt ou prolongation de prêt : le support est "dehors", emprunté. Tout dépend du but de ces stats : quantifier le % de lecteurs actifs ou les manips du personnel ?
Amicalement,

Poste à pourvoir statutaire ou contractuel, voir le site "profilculture.com" date du 13 novembre 2009.
Ville de Montauban Tarn et Garonne (82)