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- ven. 22 déc. 2023 13:49
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Traitement pour un nouveau CLM pour une maladie différente
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Re: Traitement pour un nouveau CLM pour une maladie différente
Effectivement, grand merci.
- jeu. 21 déc. 2023 18:29
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Traitement pour un nouveau CLM pour une maladie différente
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Re: Traitement pour un nouveau CLM pour une maladie différente
Merci kanac pour cette réponse détaillée.
En réalité mon CLM précédent date de 2009 donc pas de problème de délais.
Le problème c'est le salaire durant la 1ère année du nouveau CLM. À la DRH on m'a dit que serai à demi-traitement si c'est la même maladie que le CLM de 2009, et à plein traitement ...
En réalité mon CLM précédent date de 2009 donc pas de problème de délais.
Le problème c'est le salaire durant la 1ère année du nouveau CLM. À la DRH on m'a dit que serai à demi-traitement si c'est la même maladie que le CLM de 2009, et à plein traitement ...
- mer. 20 déc. 2023 22:47
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Traitement pour un nouveau CLM pour une maladie différente
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Traitement pour un nouveau CLM pour une maladie différente
Bonjour à tous,
J'ai un questionnement à propos de la façon dont sont prises en compte les différentes pathologies dans le cadre d'un congé longue maladie.
J'explique mon cas : j'ai déjà été en CLM suivi de CLD pour une pathologie classée dans la catégorie "maladie mentale" dans le décret de 1986 ...
J'ai un questionnement à propos de la façon dont sont prises en compte les différentes pathologies dans le cadre d'un congé longue maladie.
J'explique mon cas : j'ai déjà été en CLM suivi de CLD pour une pathologie classée dans la catégorie "maladie mentale" dans le décret de 1986 ...
- mer. 20 déc. 2023 15:47
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Garantie maintien de salaire mnt
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Re: Garantie maintien de salaire mnt
Bonjour passoa,
Tu peux faire un devis sur cette page du site MNT.
Mais ça dépend si c'est une adhésion individuelle ou par l'employeur, dans ce cas c'est la convention entre l'employeur et la MNT qui compte, il faut donc s'adresser à la DRH.
Tu peux faire un devis sur cette page du site MNT.
Mais ça dépend si c'est une adhésion individuelle ou par l'employeur, dans ce cas c'est la convention entre l'employeur et la MNT qui compte, il faut donc s'adresser à la DRH.