Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,

Merci de votre retour, votre proposition est plutôt pas mal, c’est peut-être pas légal, je me renseignerai en me basant là dessus. Merci à vous

Merci de votre réponse. L’agent a une RQTH. S’il pose des congés il consommera ses congés rien qu’en Rdv médicaux et s’il rattrape il n’aura aucun jour de repos et fera de longue journée, pour une personne en situation de handicap c’est vraiment le top. Merci du temps que vous m’avez accordé

Bonjour à tous,

Avant de poser ma question, j'ai fais des recherches sur le forums mais je n'ai pas trouver de réponses.

Un agent en contrat aidé (donc contrat privé) avec Cap emploi à temps plein, reconnu travailleur handicapé dû à une maladie grave, à des rdv médicaux mensuellement dans un CHU ...