Forum de la Fonction Publique Territoriale

bonjour a tous

je voudrais savoir si un employeur peut refuser a un agent une formation, sachant que cette formation me permet d'évoluer professionnellement dans l'établissement. Le cout de la formation doit il être pris en charge par l'employeur et existe t-il des moyens de financer cette ...

bonjour a tous et toutes

je ne veux pas trop m'aventurer dans des explications trop longues , mais mon employeur a essayé de me mettre en retraite pour invalidité suite a des problèmes de dos. Mon reclassement avait été prononcé par la CM et mon médecin de voulais pas me faire d'arrêt de travail ...

le problème est bien là, j'ai travaillé de janvier a mi mars 2008, si on peut dire travailler, j'allais au travail sans rien faire puis ils ont pris un arrêté me mettant en congé de maladie ordinaire pendant 10 mois( sans que je fournisse d'arret) . Donc je n'ai pas travaillé de avril a décembre ...

pourquoi tu mets faute sur les deux critères??? est ce qu'ils ont commis une faute sachant que la notation s'est faite mi mai et elle a toujours lieu entre mars et juin dans notre établissement
s'ils ont fait une faute, que dois je faire

merci pour tes réponses

merci pour ta réponse , mais je voudrais savoir ou se situe la commission administrative paritaire, et ou écrire exactement car je viens d'avoir ma fiche de notation, donc la commission administratif paritaire va bientôt avoir lieu.

bonjour a tous
je recherche un poste d'animateur dans la région Aquitaine, afin de pouvoir rejoindre ma famille et de suivre ma femme

j'ai mon BAFD, BAFA, BEESAPT, BEES1foot, Initiateur VTT, Reconnaissance et équivalence de diplôme par la CNFPT pour la filière animation.
- intervention dans les ...

bonjour a tous

je voudrais avoir quelques renseignements sur la notation des agents et plus particulièrement pour contester la note donnée par les chefs.
Ma notation a été effectué courant mai pour l'année 2008, or j'ai été 10 mois en congé de maladie et mon chef de service a baissé ma note et ma ...

bonjour a tous

je voudrais des informations sur le lundi de pentecôte qui est maintenant redevenu férié. Nous devons 7 heures a l'état, or ce jour là, j'ai travaillé dans ma collectivité et, j'ai donc effectué mes 7h de travail. Mon chef m'a enlevé en plus d'avoir travaillé, 7 heures sur mes congés ...

bonjour a tous
je suis agent territoriale dans la branche sport en catégorie C
JE SOUHAITE PASSER LE CONCOURS D'ANIMATEUR TERRITORIAL. J'ai été embauche au mois de janvier 2005 et stagiaire en Aout 2005 pour être titularisé un an après.
Puis je passer le concours en interne, il demande 4 ans de ...

c'est un arretè pour me mettre en congé de maladie ordinaire ( provisoire ) en attendant la décision de prise en charge de la CNRAL pour retraite pour invalidité. Mon taux est de 5%.
actuellement je suis a demi salaire.
si la décision est négative de la part de la caisse de retraite, est ce que je ...

bonjour,
la réponse est simple.
Un employeur ne peut pas refuser un congé parental, c'est de droit. Par contre il peut vous imposer votre jour de repos, c'est la seule chose qu'il peut faire, mais en aucun cas il peut vous refuser un congé parental

bonjour, j'aimerais avoir une réponse rapide sur un arrêté pris par un maire.

Je suis agent territorial, Le Maire a pris un arrêté au mois de juillet pour me mettre en congé ordinaire.
L'arrêté m'a été transmis pour que je le signe, mais je ne l'ai jamais retourné pour qu'il soit validé par la ...

il y a vraiment personne qui puisse me renseigner sur ce sujet???
j'ai vraiment besoin de conseils
merci d'avance

bonjour a tous

je vous présente mon cas.

je suis titulaire de la fonction publique territoriale,
je suis passé devant le comité médical il y a neuf mois car j'ai eut des problèmes de santé, qui a prononcé mon reclassement dans un poste administratif ou autre sans charge lourde.
il y a trois mois ...

bonjour a tous

je me tourne vers vous pour vous demander de l'aide et un petit renseignement

je suis un agent territorial qui est passé devant le comité médical qui a prononcer mon reclassement.
Mon directeur et Président de font rien pour cela en estimant que la structure ou je travail n'a qu'une ...