Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonsoir Amaya.
Je viens de passer mes évaluations annuelles.
Concernant ta fiche de voeux , tu peux indiquer les formations que tu souhaiterais faire l'an prochain , les réunions en petits groupes d'aides à domicile ( par exemple ), les liens entre 2 intervenantes chez le même usagé ( ex: cahier ...

Bonsoir Globule.
Je penses que quand il y a un conflit avec la direction , il vaut mieux faire appel aux syndicats afin d'avoir des réponses clairs, nettes et précises.
Bonne nuit à toi aussi .
Amitié

Bonsoir Globule.

A la fin de chaque mois , une personne de notre bureau fait le calcul de nos heures. Normalement , nous devons éffectuer ( pour les agents à 80 % : 124h70 ).
Si nous n'avons pas éffectués ce nombre d'heure , la responsable des plannings doit " ou nous donner des remplacements à ...

Bonjour ness120

Avec mon bulletin de salaire , j'avais ceci et cela pourrait peut-être t'aider :
http://www.cdg69.fr/documents/avis/Avis_Examen_ASO1_2008.pdf
C'est un avis d'ouverture d'un examen proféssionnel d'accès au grade d'agent social de 1er classe.
Il y a les explications concernant les ...

Bonjour à tous.
Pour répondre à Manug , nous sommes 30 agents dans ce service:
26 agents en négatif et 4 agents en positif .
Il faut savoir que certaines de mes collègues se retrouvent avec un négatif de plus de 80 heures.
Pour répondre à Joce69 et Marquixanes :
j'ai fais appel aux syndicats et j ...

Bonjour Manug et merci de ta présence.

D'après notre directeur , le nombre total d'heures en négatif pour notre service est d'un peu plus de 500 heures pour cette année 2007:( .
On craint le pire s'il décide de nous reporter notre négatif sur l'an prochain car s'il ne change pas la gestion du ...

Bonjour à tous !
Je travail en tant qu’auxiliaire de vie sociale dans un CCAS. ( Aide à domicile auprès des personnes âgées /et / ou handicapées.
Je travail à 80 % soit 124 heures 70 par mois.
Nous sommes annualisés.
Mon service n’a pas sut gérer nos heures de travail à effectuées durant toute l ...