Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,

J'espère que vous ne montez pas votre dossier tout(e) seul(e)...

Bonjour,

Le harcèlement moral ? Cela n'existe pas dans la FPT !!!

Voilà ce qu'on entend tous les jours au sein de notre Institution et pas uniquement par des "chefs" mais aussi par des agents de catégorie C.
Incroyable, c'est la loi du silence ce qui est compréhensible quant on voit le sort ...

Pour les grilles indiciaires vous pouvez les consulter à cette adresse

Bonjour,

Convention collective dans la fonction publique ? Cela n'existe pas
Pour connaitre vos droits et devoirs, consultez le statut de la fonction publique puis les annexes (etat, territorial ou hospitalière) et enfin le réglement intérieur de l'Institution.
Bon courage.

Sous peu, le "problème" ne se posera plus puisqu'une organisation qui obtiendra moins de 10% des voix, ne sera pas considérée comme représentative.

De plus il ne faut pas confondre adhérents et votants.

Ce n'est pas parce que les syndicats ont du mal à syndiquer qu'ils ne sont pas représentatifs ...

Bonjour,

Au 1er tour seuls les syndicats "représentatifs" dans la fonction publique (CGT, CFDT, FO, CGC, CFDT et UNSA) peuvent présenter des listes. Qu'il y ait une ou plusieurs listes, les élections doivent avoir lieu car pour être valide, il doit être constaté un quorum de 50% des votants (ex ...

Bonjour,

L'HMI est un droit ouvert à l'ensemble des agents d'une collectivité. Chaque agent a le droit de participer à ces réunions. Cette heure est incluse dans le temps de travail de l'agent. Pour les agents qui badgent, il est en aucun cas nécessaire de dépointer. La seule obligation est de ...

Bonjour Maphi333,

Voilà qui devrait répondre à ton interrogation :

Le Conseil d'Etat rappelle que si le fait pour un fonctionnaire d'informer sa hiérarchie de ce qu'il se porte candidat à un concours ou à un emploi relève des règles de courtoisie qui doivent présider aux relations que les ...

Bonjour Piperad,

“L’entretien des parties communes fait partie intégrante de l’entretien de l’établissement.”

Obligations de service des personnels ouvriers et de laboratoire du MEN

NON ENSEIGNANTS

NOR : MENA9901517C

RLR : 624-1 ; 624-4

CIRCULAIRE N° 99-102 DU 8-7-1999

Avec ça, ça devrait le ...

Jérome57:

Après obtention EXAM PRO, deux possibilités :

1/ passage d'entretien suite fiche de poste. Les ratios n'ont rien à faire là-dedans.
2/ Nomination sur poste actuel ou autre poste : décision en CAP en fonction des ratios définis.

Bonjour,

Une réponse simple : si tu n'es pas nommée adjoint (par décret) dans les 3 ans qui suivent l'obtention de ton concours, tu en perdras le bénéfice.

Donc si tu acceptes un CDD (dt privé ou publique) de 3 ans tu peux faire une croix sur ton concours.

en résumé : cdd de trois ans, 18h par ...

Bonjour,

Clique sur le lien :

http://unsa-cg21.blog4ever.com/blog/lir ... 76581.html

Pour plus d'info, contacte ces personnes

http://unsa-cg21.over-blog.com/categorie-1113845.html

Je te confirme que ton exam pro est valable à vie , ce qui ne veut pas dire que l'Institution soit obligée de te nommer... D'où l'importance des négociations sur les ratios "promouvables/promus" qui doivent avoir lieu au sein de ta collectivité entre la DG et les syndicats car ce n'est pas parce que ...