Forum de la Fonction Publique Territoriale

Merci! Marie la lyonnaise
je suis d'accord mais dans ce cas je donne 14h et non 7h pour la journée de solidarité.

amicalement pet

bonjours A ma reprise début mai après un arrêt maladie j'ai eu une surprise de taille le Maire m'a dit que la journée de solidarité nous devions faire 1607 et pausé un jour de congé le lundi de pentecôte car se jour n'est pas un jour férié légal chômé. A-t-il le droit ? Merci pour vos réponses pet

Bonjour Francoiseb

Le temps partiel thérapeutique est un droit,mais il faut respecté le déroulement des procédures
Car celui-ci ne peut-être accordé que suite à l'avis du comité médical.

amicalement

PET

J'en reviens pas, je viens de lire le dernier livre Anne DURIEZ juriste lauréate du concours d'attaché territorial, Formatrice et consultante en matière de risques psychosociaux dans le secteur public. Dans son dossier expert elle mentionne d'après une étude que 54,2% des agents de la fonction publi...

bonjour
SFT c'est pas le supplément familial de traitement qui est donner en fonction du nombre d'enfant à charge

a+

pour moi tu devrais saisir la Halde c'est la haute autorité de lutte contre les discriminations moi j'ai c'est eux qui m'aide dans toute mes démarches contre la dicrimination que j'ai subis dans ma mairie car suite à un harcèlement et accident de travail non déclaré et des sanctions sur mes notation...

Pour vos droits il vaut mieux faire intervenir un syndicat qu'ils ont été fait pour ca faire valoir vos droit. Vous devez étre tous unies car certains élus ce croient avoir tout les droits mais ils ont aussi des devoirs Pour les réunions les élus peuvent refuser Il y a que les syndicats qui peuvent ...

Je suis d'accord avec pilou et c'est au syndicat de faire valoir les droits de cet agent


amicalement pet

oceane44 je suis d'accord avec pilou moi aussi j'ai mes congés d'un temp complet l'or d'un mi-temp thérapeutique.

Amicalement pet

suite du texte Article 25 Pour bénéficier d'un congé de longue maladie ou de longue durée le fonctionnaire en position d'activité, ou son représentant légal, doit adresser à l'autorité territoriale une demande appuyée d'un certificat de son médecin traitant spécifiant qu'il est susceptible de bénéfi...

Nos administration nous trompe volotairement sur nos droit car je peux vous dire que sur les reclassements il n'y a pas de date butoire pour la saisine et encore moins pour un congé de longue maladie comme pour un congé de longue duré j'ai obtenue ses renseignements par DDASS comité médical. il peut...

En se qui conserne la médecine du travail leur avis reste consultatif est moins respecté que l'avis du comité médical je te conseille de le saisir c'est à la demande de l'agent tu adresse un courrier en AR à ton administration et demande la saisine du comité médical pour le reclassement qui est une ...

opporak je pense que tu es dans cette situation c'est que l'on ne ta pas informé du déroulement de procédure. C'est à dire 2 mois avant la fin de la durée congé L'agent doit faire une demande de prolongation à son administration et de la saisine du comité médical avec un certificat médical. Si c'est...

aprés des recher et contact voila la délibération qu'a emis la Halde pour la défense des harcelés 1 Délibération n°2006-160 du 3 juillet 2006 Activité syndicale – harcèlement moral – discrimination – disparité de rémunération - absence d’évolution professionnelle et salariale – prise d’acte par le s...

la halde vient en aide à toute les discrimination et le harcèlement dans la fonction publique