Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour je n'ai malheureusement pas de réponse à vous apporter mais il me semble bien que c'est possible et que c'est l'ancien employeur https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000022563372/2013-02-28/ PS: centre de gestion, pôle emploi et communauté de communes se déclarent inaptes ...

Bonjour à tous, Je fais appel à l'expertise RH de certains en matière de position de fonctionnaire (détachement). Je suis actuellement fonctionnaire titulaire (attaché territorial) et détaché dans la Fonction Publique d'Etat (attaché d'administration). J'envisage de quitter la FPE pour retourner dan...

Bonjour, Actuellement attaché territorial (fonctionnaire titulaire), j'ai une piste d'évolution de la FPT vers la FPE ; les conditions du RIFSEEP sont cependant moins favorables dans la structure FPE où j'ai postulé mais pendant l'entretien on m'a indiqué que pour la procédure de détachement ils pou...

Ah d'accord, je comprends mieux la logique alors. C'est pour protéger la CT au cas où elle n'a plus assez d'effectifs

Merci pour vos retour :) Ok pour la retenue de salaire, j'imagine que pour le contractuel de notre CT ils avaient refusé de réduire le préavis et que c'est pour cette raison qu'ils ont appliqué une retenue sur salaire. Pour Cécile_17100, du coup ton préavis de 3 mois a bien débuté à compter de ta de...

Bonjour,
Je recherche des informations sur une situation similaire, comment s'est soldée votre situation ?

Bonjour, Je suis actuellement agent titulaire dans la FPT et je suis en recherche de poste pour aller dans la FPE. Si ma démarche actuelle aboutit je pourrai demander une demande de détachement vers la FPE d'un an renouvelable mais j'ai classiquement un préavis de 3 mois à respecter. Savez-vous s'il...

Merci pour votre réponse. Mais du coup comme le CIA est fonction des résultats établis lors de l'entretien annuel de fin d'année, sur quoi se base-t-on pour le calcul ? Le montant de l'année précédente ?

Bonjour à tous,
Question bête mais je ne trouve de confirmation nulle part... Avec le RIFSEEP que devient le Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année en cas de mutation de l'agent en milieu d'année ? On perd tout simplement sa prime ?

Super merci beaucoup pour vos réponses. Oui je sais pour le délai de 3 mois de préavis c'est justement pour ça que je m'interrogeais si je devais en plus attendre un délai de sécurité pour être sûr qu'on ne revienne pas sur la titularisation (mais bon attendre 4 mois + les mois de procédure RH entre...

Bonjour à tous, après mon année de stage j'attends depuis plusieurs mois mon arrêté de titularisation qui prend du retard...(formalités RH, on m'a dit que j'allais être titularisé) ; toutefois je souhaite quitter ma CT dès que possible dans laquelle l'ambiance de travail est très compliquée. Pour l'...